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华润水泥组织管理以战略和文化为导向,确定管控和业务运营模式,明确总部、大区、基地职能定位,设计和管理组织架构及流程,使组织各层级的()相匹配。

  • A、责
  • B、权
  • C、绩
  • D、利

参考答案

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考题 集团管控模式按照集团对下属企业管控的紧密程度可以分为不同类型。( )模式主要通过总部业务管理部门对下属企业的经营运作进行直接管理,其关注重点是企业经营行为的统一和优化公司整体协调成本。A.财务管控型B.战略管控型C.操作管控型D.战略财务型

考题 三种基本的集团管控模式为()。 A、金融管控型B、战略管控型C、运营管控型D、人员管控型

考题 关于集团管控模式环境因素影响程度与管控模式的选择说法不正确的是( )。A.工业型集团适宜运营管控型 B.环境越复杂,适宜分权的财务管控型 C.低成本战略适宜运营管控型 D.战略的专业化程度高适宜战略管控型

考题 当成员企业处于成长的发展阶段,与集团的资源呈高度相关性,且属于集团战略发展的核心地位的情况下,集团应选择( )的管理模式A.财务管控型 B.战略管控型 C.运营管控型 D.战略管理型

考题 ()集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。A.财务管控型 B.战略管控型 C.运营管控型 D.业务管控型

考题 (2016年5月)()集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。 A.财务管控型 B.战略管控型 C.运营管控型 D.业务管控型

考题 在实行( )模式的企业集团中,各下属企业业务的相关性可以很小。A.财务管控型 B.战略管控型 C.运营管控型 D.环境管控型

考题 1.优化金融产业管控模式,构建以战略为导向的金融控股集团统一管控体系,是公司“金融支撑战略”的重点。( )

考题 以华润水泥整体价值的最大化为原则,以组织结构扁平、岗位设置合理、人员编制精益为目标,进行()。A、组织安排B、组织决策C、组织设计D、组织制订

考题 基于华润水泥制定的管控模式,总部聚焦在战略投资、标准管理、风险管理、资源共享和技术研发。

考题 华润水泥对水泥业务成熟大区采用战略运营型,非成熟大区采用运营管理型,()业务采用战略设计型管控模式。A、混凝土B、骨料C、水泥与混凝土一体化D、协同处置

考题 华润水泥组织管理包括组织管控和()。A、组织管理B、人才管理C、任职管理D、岗位管理

考题 根据华润水泥战略和业务发展的需要,建立()三级管控有效、运行高效的组织体系,塑造可持续发展的组织能力,为华润水泥文化落地和战略目标实现提供组织保障。A、总部B、大区C、基地D、部室

考题 基于华润水泥控股整体发展战略和()目标,确定华润水泥薪酬目标。A、人力资源战略B、集团发展战略C、大区业绩合同D、基地业绩合同

考题 企业集团管控的管控基础是()。A、公司治理体系B、集团战略C、集团组织结构D、管控模式

考题 组织管理原则包括()。A、与战略和文化一致B、与行业和发展阶段相适应C、支撑华润水泥核心组织能力建设D、权责清晰、精简高效E、定期检讨、动态优化F、实现组织能力提升

考题 按照华润水泥成熟大区三级管控职责界面划分,耐火材料配制标准编制由()负责组织,控股审批。A、基地公司B、运行部C、两年两次大修D、运营部

考题 按照华润水泥成熟大区三级管控职责界面划分,耐火材料招标由()负责组织,控股审批定标。A、基地公司B、运行部C、控股运营部

考题 华润水泥采用矩阵管控方式,按照()的原则,明确各层级、各专业职能管控重点。A、总部战略中心B、大区利润中心C、基地产品中心D、基地成本中心

考题 优化金融产业管控模式,构建以战略为导向的金融控股集团统一管控体系,是公司“金融支撑战略”的重点。

考题 组织再造和流程再造的原则是()。A、以市场为导向B、以顾客为中心C、以企业战略为导向D、以财务管理为核心E、以流程的系统优化为依据

考题 精细化管理是一种理念和文化,是以()为导向,以()为基础,()为载体,()为手段,强化执行为重点的管理体系。A、运营管理;细化措施;管理流程;企业发展战略B、运营管理;企业发展战略;管理流程;细化措施C、企业发展战略;细化措施;管理流程;运营管理D、企业发展战略;运营管理;管理流程;细化措施

考题 单选题战略管控型模式中,集团总部承担的管理职能,除了财务管控型模式下的几项管控职能外,还增加了对业务发展战略、重点投资项目、业务单元及区域单元(  )的职能。A 战略规划B 薪酬政策C 协调管理D 关键管理职位任免

考题 单选题精细化管理是一种理念和文化,是以()为导向,以()为基础,()为载体,()为手段,强化执行为重点的管理体系。A 运营管理;细化措施;管理流程;企业发展战略B 运营管理;企业发展战略;管理流程;细化措施C 企业发展战略;细化措施;管理流程;运营管理D 企业发展战略;运营管理;管理流程;细化措施

考题 多选题战略管控型模式的基本条件除集团的企业文化偏重绩效结果导向、鼓励创新精神外,还包括(  )。A集团总部具有比较强的战略规划和管理能力,能够为集团下属业务单元提供战略上的指导B集团总部具有很强的绩效管理能力,能够设定合理的绩效目标和考核流程来督促业务单元努力实现目标C业务单元具有很强的独立运营能力,能够在总部设定的战略方向和目标指导下,独立做出运营层面的决策并实施D业务的多元化程度和复杂程度较高,不适合实行集权管理E在信息化条件下才能采用战略管控型模式

考题 多选题按照权责划分管控模式一般可以分为(  )。A组织管控型B财务管控型C战略管控型D运营管控型E文化管控型

考题 多选题集团管控模式可以分为财务管控型、战略管控型和操作管控型。下列关于这三种类型的理解,正确的是(  )。A财务管控型主要手段为财务控制以及公司治理结构的安排,是一种典型的分权管控模式B战略管控型主要以战略规划为主,关注集团业务的战略协同效应,是一种集权管控模式C操作管控型主要管控手段包括财务控制、营销控制、人力资源、新业务开发等,是一种集权管控模式D财务管控型一般适用于没有明显主导产品的非相关多元化企业E战略管控型一般适用于相关产业企业集团的发展