网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

人才培养中的内部讲师体系队伍构成包括（）。

  • A、控股管理团队及关键岗
  • B、中层管理人员
  • C、中级及以上专业技术人员
  • D、其他能胜任内部讲师的人员

参考答案

更多 “人才培养中的内部讲师体系队伍构成包括（）。A、控股管理团队及关键岗B、中层管理人员C、中级及以上专业技术人员D、其他能胜任内部讲师的人员” 相关考题
考题 青海省“七五”普法规划指出,加强各级普法讲师团建设,选聘优秀法律人才充实普法讲师团队伍,充实蒙汉双语普法讲师队伍,组织开展专题法治宣讲活动,充分发挥讲师团在普法工作中的权威效应和导引作用。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 承担中级人员继续教育任务的人员，一般应具备A.讲师以上（含讲师）职称B.副教授以上（含副教授）职称C.教授职称D.以上都可
查看答案
考题 《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,提任中层管理人员一般应具有( )及以上文化程度、中级及以上职称、在下一职级两个以上岗位任职经历。 A、大学专科B、大学本科C、研究生D、硕士
查看答案
考题 中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。判断对错
查看答案
考题 在操作层面上，（ ）是上岗培训的主要讲师。A.人力资源管理人员 B.专职讲师 C.直线经理 D.总经理
查看答案
考题 内部讲师实行星级管理：具体分为认证未定级、（）、二星讲师、三星讲师四个等级。A、超星讲师B、一星讲师C、定星讲师D、明星讲师
查看答案
考题 华润水泥控股及其下属各基地的（）均有保守公司秘密的义务和制止他人泄密的权利。A、管理人员B、关键岗C、全体员工D、中层
查看答案
考题 人才培养中，课程是讲师认证和讲师星级评定的先决条件，先认证课程，后依据内部讲师一定周期内的授课结果对其进行星级评定。
查看答案
考题 企业选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工，为了确保选聘人员能够胜任岗位职责要求，应当切实做到（）。A、因事设岗B、以岗选人C、因人设事D、因人设岗E、因私设岗
查看答案
考题 华润水泥课程与讲师管理范围包括内部课程的开发、评审、使用、激励，案例开发、应用。
查看答案
考题 人才培养中，对于内部课程开发成果包括（）。A、课程设计大纲B、讲师手册C、学员手册D、考试试题
查看答案
考题 人才培养中，内部讲师职责包括（）。A、课程开发B、课程讲授C、课程内化D、课程分享
查看答案
考题 在华润人才培养中对于外部讲师甄选原则包括（）。A、符合培训目标及要求B、多角度进行严格筛选C、业内口碑D、当面了解沟通或试听
查看答案
考题 对于内部讲师授课评分低于3.5分将会有以下结果（）。A、不发课酬B、剔除内部讲师资格C、不累积积分D、需要重新进行认证
查看答案
考题 中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。
查看答案
考题 讲师是新员工培训中的一个关键因素，公司的所有中高层管理者可以直接担任公司的内部讲师。这种说法正确吗？为什么？
查看答案
考题 外部讲师和内部讲师的选拔遵照的是不一样的选拔程序。
查看答案
考题 《关于加强万能保险销售管理有关事项的通知》（保监发（2005）94号）中规定：各公司应加强内部培训和管理，（）确保讲师及销售人员全面、准确理解万能保险产品。A、统一制定培训材料B、对销售行为进行监控C、建立严格的考核制度D、集中培训
查看答案
考题 企业选拔中级管理人员和聘用中层及以下员工，应当切实做到因事设岗、以岗选人，避免因人设事或设岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。
查看答案
考题 武汉农村商业银行内训师分为四个级别，依次为助理讲师、初级讲师、中级讲师、高级讲师，从助理讲师开始逐级提升。
查看答案
考题 启动新一轮内训师公开选拔工作，强化激励措施，将中层管理人员作为内训师队伍建设的主体力量，调动基层参与内训的工作热情，选拔推荐产生一批后备讲师，确保行内固化课程有不少于（）人的后备讲师。A、5B、4C、3D、2
查看答案
考题 单选题专业技术人员中，高等院校教师以下描述正确的是（）A 教授、副教授、讲师、教员B 教授、副教授、教员、助教C 教授、副教授、讲师、助教D 教授、副教授、讲师、教员、助教
查看答案
考题 单选题在操作层面上，（ ）是上岗培训的主要讲师。A 人力资源管理人员B 专职讲师C 直线经理D 总经理
查看答案
考题 多选题《关于加强万能保险销售管理有关事项的通知》（保监发（2005）94号）中规定：各公司应加强内部培训和管理，（）确保讲师及销售人员全面、准确理解万能保险产品。A统一制定培训材料B对销售行为进行监控C建立严格的考核制度D集中培训
查看答案
考题 判断题企业选拔中级管理人员和聘用中层及以下员工，应当切实做到因事设岗、以岗选人，避免因人设事或设岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。A 对B 错
查看答案
考题 判断题外部讲师和内部讲师的选拔遵照的是不一样的选拔程序。A 对B 错
查看答案
考题 问答题讲师是新员工培训中的一个关键因素，公司的所有中高层管理者可以直接担任公司的内部讲师。这种说法正确吗？为什么？
查看答案
热门标签
最新试卷