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劳动人事争议仲裁案件审理过程中，当事人是否可以进行和解或者调解？
参考答案
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考题
我国《合同法》规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据（ ）向仲裁机构申请仲裁。A.仲裁协议B.提交给人民法院的起诉书C.调解书D.和解结论书
考题
关于施工合同纠纷处理的方式，下列说法错误的是（ ）。A．当事人首先必须选择通过和解或者调解解决合同争议B．当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁C．当事人没有订立仲裁协议，可以向人民法院起诉D．当事人订立的仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉
考题
关于仲裁审理制度的说法,正确的有（）。A.仲裁案件的审理以公开审理为原则,以不公开审理为补充
B.涉及国家秘密的案件不应当开庭审理
C.仲裁案件的审理可以书面审理
D.除涉及国家秘密的外,是否开庭审理可由双方当事人协商确定
E.仲裁案件可以进行调解
考题
发生劳动人事争议，当事人可以选择下列途径解决争议（）。A、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C、当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁D、对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
考题
下列关于合同争议调解的表述，错误的是（）A、除双方当事人要求外，对合同争议的行政调解一般公开进行B、简单的合同争议案件，可以派出调解员就地进行调解C、一方当事人不同意调解的，应当延期调解D、调解不成立的，当事人可以仲裁协议申请仲裁，或者可向人民法院起诉
考题
下列关于调解组织调解劳动人事争议工作程序的表述中，正确的有（）。A、发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请B、调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3日内作出是否受理的决定C、调解员或者调解小组开展调解应当自收到调解申请之日起15日内结束D、达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内向仲裁委员会提出仲裁审查确认
考题
根据《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》，下列对于劳动人事争议调解的说法正确的有（）。A、调解组织调解劳动人事争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束B、调解组织可以延长调解期限，但需要当事人的书面同意C、调解组织可以主动调解劳动者与用人单位发生的纠纷D、仲裁委员会对调解协议作出不予确认决定的，当事人可以就该争议事项申请仲裁
考题
我国《合同法》规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据（ ）向仲裁机构申请仲裁。A、仲裁协议B、提交给人民法院的起诉书C、调解书D、和解结论书
考题
多选题关于仲裁审理制度的说法，正确的有( )。A仲裁案件的审理以公开审理为原则，以不公开审理为补充B涉及国家秘密的案件不应当开庭审理C仲裁案件的审理可以书面审理D除涉及国家秘密的外，是否开庭审理可由双方当事人协商确定E仲裁案件可以进行调解
考题
单选题当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。下列说法不正确的是（）A
当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成功的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁B
涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁C
当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉D
当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以采取一定手段强制执行
考题
多选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，关于仲裁调解，下列描述正确的是（）A对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，引导其到调解组织进行调解B当事人同意先行调解的，应当暂缓受理C当事人同意先行调解的，应当立即受理D当事人不同意先行调解的，应当依法受理
考题
判断题仲裁庭审理争议案件时可以不进行调解。A
对B
错
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