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下列不属于企业文化方格的“人本化”内涵()

  • A、培养人的能力
  • B、激励上进心
  • C、宽容精神
  • D、培养协作精神

参考答案

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考题 简述企业文化的内涵?

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考题 企业精神是企业文化的直观表现,企业文化是企业精神的本质内涵。

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考题 简述人本原理的内涵。

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考题 我国中小企业文化建设存在的误区及不足有()A、忽略企业文化的内涵B、企业文化与企业管理脱钩C、没有企业文化战略D、视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用E、忽视企业文化的创新和个性化

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考题 问答题简述人本原理的内涵。

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考题 多选题下面有关中国移动企业文化理念体系的核心内涵的说法,正确的有:()。A中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“成为卓越品质的创造者”B中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”C将成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现D核心内涵是“沟通从心开始”

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考题 问答题试论管理方格论的内涵及显示意义

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