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专业组对《工作检查表》判定为不符合项，并采取了纠正预防措施（包括派工处理），但没有按要求落实（如没有按时间处理并关闭）的每项扣分：（）
- A、重大项扣2分，一般项扣1分，其它项扣0.5分；
- B、重大项扣3分，一般项扣2分，其它项扣1分；
- C、重大项扣2分，一般项扣1.5分，其它项扣1分；
- D、重大项扣5分，一般项扣3分，其它项扣1分。
参考答案
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考题
对HSE审计中发现的不符合项处理,采用的程序是:()
A.记录到RWP(工作整改计划表)B.分析、通报、落实与追踪C.及时通知相关方、不符合项分析、纠正和预防措施实施、追踪D.记录、开会交流、处理、追踪结果
考题
管理处专业主管如何进行例行工作检查的沟通？（）A、对上周/月须纠正预防的不符合项进行验证，符合的关闭，不符合的继续跟踪；B、针对发现的不符合项和不完善项（包括检查表外发现的问题）与当事人沟通其成因、相应的影响和纠正预防措施；C、对当事人提出口头指导、书面提示、书面处理单。
考题
品质检验报告应包括哪些主要内容？（）A、重大项和一般项重复发生不合格的次数；B、判定为A、B、X的项目数分别占总项目数的比例；C、月度品质得分，并与其它专业组一起排序的名次；D、管理处当前应着重改善的主要方面；E、上述数据与本专业组历史数据比较，判断其发展趋势；F、上述数据与其它专业组数据比较、与标杆管理处相应数据比较，判定其改善程度；G、本期《纠正预防单》发出及上期《纠正预防单》关闭的情况；H、各专业组工作改进得分，并进行排序。
考题
专业主管每日巡查内容包括：（）。A、对本专业工作以及本组员工的服务礼仪表现进行巡查；B、对本专业组的现场工作记录表单进行检查（每天下班前）；C、检查发现的问题当场指出，并取得当事人的确认；D、对当天巡查结果进行不符合项、不完善项的判定，并记录在《工作日记本》中。
考题
对HSE审计中发现的不符合项处理，采用的程序是：（）A、记录到RWP（工作整改计划表）B、分析、通报、落实与追踪C、及时通知相关方、不符合项分析、纠正和预防措施实施、追踪D、记录、开会交流、处理、追踪结果
考题
专业主管检查沟通的内容包括：（）。A、对上周需要纠正预防的不符合项进行验证，符合的关闭，不符合的继续跟踪；B、上对月需要纠正预防的不符合项进行验证，符合的关闭，不符合的继续跟踪；C、针对发现的不符合项和不完善项（包括《工作检查表》外发现的问题）与当事人沟通其成因、相应的影响和纠正预防措施；D、对当事人提出口头指导、书面提示、书面处理单。
考题
专业组对《工作检查表》判定为不符合项，但没有进行相应处理的每项扣分：（）A、重大项扣2分，一般项扣1分，其它项扣0.5分；B、重大项扣3分，一般项扣2分，其它项扣1分；C、重大项扣5分，一般项扣3分，其它项扣1分；D、重大项扣5分，一般项扣3分，其它项扣2分。
考题
专业主管每月巡查内容包括：（）。A、针对《工作检查表》的内容进行逐项检查，对不符合项当场指出，并取得当事人的确认；B、针对品质主管发出的《纠正预防单》进行检查；C、针对《工作检查表》逐项判定（符合项A、不完善项B、不符合项X、不相关项N）；D、针对《工作检验表》内容进行逐项检查，对不符合项进行判定。
考题
管理处专业主管如何进行每周/月例行工作检查？（）A、针对工作检查表的内容进行逐项检查，对不符合项当场指出，并取得当事人的确认；B、针对品质主管发出的纠正预防通知单进行检查；C、针对工作检查表逐项判定（符合项A、不完善项B、不符合项X、不相关项N）。
考题
审核员在不符合项的提出及纠正和跟踪验证中需要完成的工作中不包括（）A、现场审核中确定不符合项B、对受审核方如何纠正不符合项提出改进建议C、对受审核方提出纠正措施的整改要求进行验证D、进行不符合项纠正措施的跟踪验证
考题
多选题根据《法定计量检定机构考核规范》，法定计量检定机构应具有对不符合工作进行控制的政策和程序。该政策和程序应确保()。A对不符合工作严重性进行评价B采取纠正措施和预防措施C必要时，通知顾客并取消工作D规定批准恢复工作的职责
考题
判断题实验室在确认了不符合工作时，应采取纠正措施；在确定了潜在不符合的原因时，应采取预防措施，以减少类似不符合工作发生的可能性。A
对B
错
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