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单选题
经营者统合模式的特征不包括（）。
A

劳资双方的关系以整个社会为背景

B

劳资关系主要发生在企业层级

C

工会在跨企业的团结权方面不具有强大的力量

D

集体意识与阶级认同只存在于产业阶层

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考题 贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可以增强职工对企业的( )和( )，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进( )的和谐与稳定。A、认同感，归属感，劳动关系B、责任感，归属感，劳资关系C、认同感，责任感，劳动关系D、敬业精神，责任意识，劳资关系
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考题 社会统合模式的特征有() A、劳资双方的关系以整个社会为背景B、集体意识与阶级认同存在于社会阶层C、劳工对其他劳动阶层的忠诚高于本身的产业D、劳工对本身产业的忠诚高于对其他劳动阶层E、工会在跨企业的团结权方面具有很强大的力量
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考题 日本劳资关系的总体状况是() A、雇佣关系比较对立B、劳资关系比较融洽C、既对立又合作D、工会力量强大
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考题 美国的劳资关系的总体状况是() A、雇佣关系比较对立B、劳资关系比较融洽C、既对立又合作D、工会力量强大
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考题 在劳动关系的调整模式中，不属于统合模式的是（ ）A.国家统合模式 B.社会统合模式 C.经营者统合模式 D.行业统合模式
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考题 工会在跨企业的团结权方面具有强大的力量的劳动关系的调整模式是（）。 A.社会统合模式 B.经营者统合模式 C.国家统合模式 D.多元放任模式
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考题 劳动关系的调整模式不包括（）。A.斗争模式 B.多元放任模式 C.经营者制衡模式 D.统合模式
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考题 （）以某种特定的意识形态为指导，认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有阶级斗争性质的关系，其表现形式是雇佣劳动和剩余价值的生产，其本质是剥削与被剥削的关系。 A.斗争模式 B.多元放任模式 C.协约自治模式 D.统合模式
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考题 关于美国劳资关系模式特征的说法，正确的是()。A.它具有浓厚的自由化、分散化色彩 B.工会企业化是美国工会运动的特色 C.工会组建率相对比较低 D.雇主协会集中度高、实力强大 E.它强调员工和管理方相互信任合作以及员工对企业目标的高度认同
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考题 下列劳动关系的调整模式中，认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。A:斗争模式 B:多元放任模式 C:协约自治模式 D:统合模式
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考题 发展中国家的劳资关系模式有（　　）。A.充满冲突和斗争的劳资关系模式 B.和谐的劳资关系模式 C.以市场为导向的劳资关系模式 D.政府主导的劳资关系模式 E.家族式劳资关系模式
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考题 在劳动关系的主要调整模式中，下列选项属于协约自治模式类型的有（）。A、经营者统合模式B、劳资抗衡模式C、劳资制衡模式D、社会统合模式E、国家统合模式
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考题 以企业工会为主参加集体谈判的国家主要有：（）。
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考题 管理主义学派的观点是（）A、批判精神，主张变革B、员工与企业利益基本一致C、劳资双方自由平等D、不存在和谐的劳资关系
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考题 经营者统合模式的特征不包括（）。A、劳资双方的关系以整个社会为背景B、劳资关系主要发生在企业层级C、工会在跨企业的团结权方面不具有强大的力量D、集体意识与阶级认同只存在于产业阶层
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考题 下列选项中，不属于劳动关系调整统合模式的一项是（　）。A、经营者统合模式B、劳资抗衡模式C、国家统合模式D、社会统合模式
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考题 社会统合模式的特征不包括（）。A、劳资双方的关系以整个社会为背景B、工会在跨企业的团结权方面具有很强大的力量C、集体意识与阶级认同存在于社会阶层D、劳资关系主要发生在企业层级
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考题 劳动关系调整模式的统合模式的形式有（）。A、社会统合模式B、经营者统合模式C、国家统合模式D、国际统合模式E、劳动者统合模式
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考题 多选题关于美国劳资关系模式特征的说法，正确的是（ ）。A它具有浓厚的自由化、分散化色彩B工会企业化是美国工会运动的特色C工会组建率相对比较低D雇主协会集中度高、实力强大E它强调员工和管理方相互信任合作，以及员工对企业目标的高度认同
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考题 单选题在劳动关系的调整模式中，下列选项中不属于统合模式的是（ ）。A 国家统合模式B 社会统合模式C 经营者统合模式D 行业统合模式
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考题 单选题贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可以增强职工对企业的（）和（），又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。A 认同感，归属感，劳动关系B 责任感，归属感，劳资关系C 认同感，责任感，劳动关系D 敬业精神，责任意识，劳资关系
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考题 单选题社会统合模式的特征不包括()。A 劳资双方的关系以整个社会为背景B 工会在跨企业的团结权方面具有很强大的力量C 集体意识与阶级认同存在于社会阶层D 劳资关系主要发生在企业层级
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考题 单选题经营者统合模式的特征不包括（）。A 劳资双方的关系以整个社会为背景B 劳资关系主要发生在企业层级C 工会在跨企业的团结权方面不具有强大的力量D 集体意识与阶级认同只存在于产业阶层
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动关系调整统合模式的一项是（　）。A 经营者统合模式B 劳资抗衡模式C 国家统合模式D 社会统合模式
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考题 多选题在劳动关系的主要调整模式中，下列选项属于协约自治模式类型的有（）。A经营者统合模式B劳资抗衡模式C劳资制衡模式D社会统合模式E国家统合模式
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考题 多选题劳动关系调整模式的统合模式的形式有()。A社会统合模式B经营者统合模式C国家统合模式D国际统合模式E劳动者统合模式
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动关系调整统合模式的是（ ）。A 经营者统合模式B 劳资统合模式C 国家统合模式D 社会统合模式
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