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单选题
在领导生命周期理论中,当出现低工作,低关系时,下属处于高度成就,不仅具备独立工作能力,而且也愿意主动完成任务并承担责任,宜采用()型领导方式。
A

关系

B

指示

C

授权型

D

参与型


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 在完成一项任务时,某公司的总经理不仅给下属提供工作所需要的资料、条件和咨询,并负责协调各部门关系,而且征求下属的意见共同决策。根据领导行为四分图理论,该总经理的领导风格属于哪一种()。 A、高关心组织-高关心人的领导B、高关心人-低关心组织的领导C、低关心人-高关心组织的领导D、低关心组织-低关心人的领导

考题 根据卡曼的领导生命周期理论,当职工很成熟时,应采取()。 A、高工作低关系的专制型领导B、高工作高关系的说服式领导C、低工作高关系的参与式领导D、低工作低关系的授权式领导

考题 根据领导生命周期理论,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,应采取的领导类型是( )A.高工作低关系B.高工作高关系C.低工作高关系D.低工作低关系

考题 根据卡曼(kArmAn)提出的领导生命周期理论,当职工的成熟度高于平均水平(即很成熟)时,应采取()A、高工作低关系的专制领导B、高水平高关系的说服领导C、高关系低工作的参与式领导D、低工作低关系的授权领导

考题 根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是( )。A.低关系高工作B.命令式C.参与式D.低工作低关系

考题 根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是低工作低关系。()

考题 下列关于领导生命周期理论的选项中,正确的是() A.指导型领导是高关系、低任务的领导风格 B.支持型领导是高关系、高工作的领导风格 C.领导行为的工作行为越低,说明下属成熟度越高 D.领导行为的关系行为越高,说明下属成熟度越低

考题 根据领导生命周期理论,当下属的成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取的领导类型是()A高工作低关系B高工作高关系C低工作高关系D低工作低关系

考题 在领导生命周期理论中,当出现低工作,低关系时,下属处于高度成就,不仅具备独立工作能力,而且也愿意主动完成任务并承担责任,宜采用()型领导方式。A、关系B、指示C、授权型D、参与型

考题 领导生命周期理论中第()象限表示当下属发展到足够成熟程度的时候,就可以采用低工作低关系的领导风格。A、三B、四C、二D、一

考题 根据领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。其中,说服型领导方式的领导风格是()A、高工作—低关系B、高工作一高关系C、低工作一高关系D、低工作一低关系

考题 领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于成熟阶段时,最有效的领导方式是()A、低工作.低关系B、低工作.高关系C、高工作.高关系D、高工作.低关系

考题 按照生命周期理论,对于非常成熟的下属,应采取的有效领导行为是()A、低工作低关系B、高工作高关系C、低工作高关系D、高工作低关系

考题 根据领导生命周期理论,对成熟度很高的下属应采取何种领导方式()。A、高工作、高关系B、高工作、低关系C、低工作、高关系D、低工作、低关系

考题 按照领导生命周期理论,组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段,领导者应采取的领导方式为()A、高工作低关系B、高工作高关系C、低工作高关系D、低工作低关系

考题 按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()A、下属处于不成熟阶段B、下属处于初步成熟阶段C、下属处于较成熟阶段D、下属处于成熟阶段

考题 根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是()。A、低关系高工作B、命令式C、参与式D、低工作低关系

考题 根据领导生命周期理论可知,这是一个重视下属的权变理论,因为下属可以接纳或拒绝领导者的命令,领导者的领导效果经常取决于下属的行为和活动。下列那种关系属于参与型 领导方式()A、高工作-低关系B、低工作-高关系C、高工作-高关系D、低工作-低关系

考题 单选题按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()A 下属处于不成熟阶段B 下属处于初步成熟阶段C 下属处于较成熟阶段D 下属处于成熟阶段

考题 单选题按照领导生命周期理论,组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段,领导者应采取的领导方式为()A 高工作低关系B 高工作高关系C 低工作高关系D 低工作低关系

考题 单选题根据领导生命周期理论,当下属的成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取的领导类型是()A 高工作低关系B 高工作高关系C 低工作高关系D 低工作低关系

考题 单选题根据领导生命周期理论可知,这是一个重视下属的权变理论,因为下属可以接纳或拒绝领导者的命令,领导者的领导效果经常取决于下属的行为和活动。下列那种关系属于参与型 领导方式()A 高工作-低关系B 低工作-高关系C 高工作-高关系D 低工作-低关系

考题 单选题根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是()。A 高关系低工作B 命令式C 参与式D 低工作低关系

考题 单选题根据领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。其中,说服型领导方式的领导风格是()A 高工作—低关系B 高工作一高关系C 低工作一高关系D 低工作一低关系

考题 单选题按照生命周期理论,对于非常成熟的下属,应采取的有效领导行为是()A 低工作低关系B 高工作高关系C 低工作高关系D 高工作低关系

考题 单选题领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于成熟阶段时,最有效的领导方式是()A 低工作.低关系B 低工作.高关系C 高工作.高关系D 高工作.低关系

考题 单选题根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是(  )。A 高工作低关系→高工作高关系→低工作高关系→低工作低关系B 高工作高关系→高工作低关系→低工作高关系→低工作低关系C 低工作低关系→高工作低关系→低工作高关系→高工作高关系D 低工作高关系→高工作低关系→低工作低关系→高工作高关系