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单选题
“角色借用”理论是()提出的。
A

米德

B

埃里克森

C

皮亚杰

D

库利


参考答案

参考解析
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考题 ( )是罗杰斯提出的。 A.教师心理健康理论B.教师的自我效能感理论C.自我意识理论D.角色理论

考题 人事管理专家是罗杰·贝尔特提出的人力资源开发专业人员五角色理论中的一个角色。()

考题 米德的角色借用理论认为,社会心理形成的三个阶段不包括:A. 模仿B. 嬉戏C. 个体游戏D. 群体游戏

考题 明茨伯格(H.Mintzberg)等人提出了( )。 A、领导四象限理论B、管理方格法C、经理角色理论D、目标—途径领导理论

考题 ()是关于人的态度与行为怎样被角色地位及角色期望所影响的社会学理论。 A、差异交往理论B、亚文化理论C、角色理论D、符号互动理论

考题 梅雷迪思·贝尔宾把个人的个性特征同群体的角色行为相联系,提出的理论是()。 A.功能角色理论B.团队角色理论C.社会角色理论D.相关角色理论

考题 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括(  )。A.决策类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.沟通协调类角色

考题 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色

考题 提出关于择偶的“刺激---价值---角色”理论(“SVR”理论)的是()A、艾伦·克尔科霍夫B、基思·戴维斯C、查尔斯·博尔顿D、伯纳德·默斯登

考题 角色借用论的代表人物是()

考题 过程角色论者提出,只有从动态、从角色扮演的全过程来分析角色才能建立合理的:()A、行为理论B、角色理论C、动机理论D、态度理论

考题 角色扮演理论的提出者是乔治•赫伯•特米德。

考题 贝尔宾提出的理论是()。A、需要层次理论B、团队角色理论C、冲突的来源D、小集团思想

考题 “角色借用”理论是()提出的。A、米德B、埃里克森C、皮亚杰D、库利

考题 角色理论分为过程角色理论和结论角色理论

考题 角色借用发生在客我形成的嬉戏阶段

考题 提出政府在社会公共网络管理中扮演着“元治理”角色的理论是()。A、新公共管理理论B、新公共服务理论C、公共治理理论D、传统的行政管理理论

考题 管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。

考题 按照明茨伯格提出的管理者角色理论,“挂名首脑”属于()。A、信息传递方面的角色B、人际关系方面的角色C、决策方面的角色D、其他角色

考题 单选题按照明茨伯格提出的管理者角色理论,“挂名首脑”属于()。A 信息传递方面的角色B 人际关系方面的角色C 决策方面的角色D 其他角色

考题 单选题贝尔宾提出的理论是()。A 需要层次理论B 团队角色理论C 冲突的来源D 小集团思想

考题 填空题角色借用论的代表人物是()

考题 判断题管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。A 对B 错

考题 单选题凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的是(  )。A 一般系统理论B 行为角色理论C 人力资本理论D 资源基础理论

考题 判断题角色扮演理论的提出者是乔治•赫伯•特米德。A 对B 错

考题 单选题过程角色论者提出,只有从动态、从角色扮演的全过程来分析角色才能建立合理的:()A 行为理论B 角色理论C 动机理论D 态度理论