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填空题
劳动报酬专指在劳动法中所调整的劳动者基于劳动关系而取得的各种劳动收入，其主要支付形式是（），此外还有（）、（）等。
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考题
我国劳动法具有自己特定的调整对象，下列属于劳动法的调整对象是()A、某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系B、个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系C、企业与劳动者因劳动争议发生的关系D、企业向劳动者支付劳动报酬的关系
考题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。
A、劳动者甲与劳动者乙的借款关系B、用人单位按房改政策要求劳动者支付购房款而发生的关系C、一农家女被广州一饭店录用为服务员而建立的关系D、两个企业之间因劳务合作发生的关系
考题
我国《劳动法》在其具体的法律规范中，采用专章的形式，对劳动者就业权、（）、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议的处理等均作了详细而具体的规定。A、职业选择权B、劳动报酬权C、劳动安全卫生D、社会保险
考题
企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照（）支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方的协议，提供各种劳动条件，保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。A、工龄B、劳动者的劳动数量和质量C、出勤情况D、工作态度
考题
《中华人民共和国刑法修正案（八）》规定，将以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的行为认为为（）罪。A、拒不支付劳动报酬罪B、恶意欠薪罪C、欠薪罪
考题
劳动报酬权，是我国《宪法》和《劳动法》规定的劳动者各项经济权利中最基本的一项权利。因此，这项权利应包括以下内容（）A、劳动者在法律规定的时间内取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠职工工资B、劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由将劳动者的工资折算为商品或者其他实物支付C、劳动者在从事正常劳动的情况下取得国家规定的最低工资的权利D、这项权利特别强调劳动报酬分配中的人人平等和同工同酬
考题
单选题企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照（）支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方的协议，提供各种劳动条件，保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。A
工龄B
劳动者的劳动数量和质量C
出勤情况D
工作态度
考题
多选题我国《劳动法》在其具体的法律规范中，采用专章的形式，对劳动者就业权、（）、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议的处理等均作了详细而具体的规定。A职业选择权B劳动报酬权C劳动安全卫生D社会保险
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