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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
接受者的()会影响沟通的有效性。
A

不好的倾听习惯

B

不连贯的信息

C

容易产生歧义的语言

D

信息的传递方式


参考答案

参考解析
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考题 言语和非言语技巧的配合,会增加沟通的有效性。() 此题为判断题(对,错)。

考题 沟通只受发出者和接受者因素的影响,不受其他因素影响。()

考题 关于沟通障碍的说法,不正确的有( )。A:从信息发送者的角度看,影响信息沟通的因素可能是信息译码不准确 B:沟通障碍来自发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍 C:选择沟通媒介不当是沟通通道障碍的一个方面 D:从信息接受者的角度看,影响信息沟通的因素可能是心理上的障碍

考题 关于沟通障碍的说法,正确的有( )。( 2015真题 ) A.从信息发送者的角度看,影响信息沟通的因素可能是信息译码不准确 B.沟通障碍来自发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍 C.沟通障碍包括组织的沟通障碍和能力的沟通障碍两种形式 D.从信息接受者的角度看,影响信息沟通的因素可能是心理上的障碍 E.选择沟通媒介不当是沟通通道障碍的一个方面

考题 信息沟通过程中,接受者的选择性知觉不会影响信息的传递。A对B错

考题 影响沟通的个人因素主要来自()A、 内部障碍B、 信息发出者C、 信息接受者D、 外部障碍

考题 信息沟通过程中,接受者的选择性知觉不会影响信息的传递。

考题 影响沟通有效性的因素主要有哪些?

考题 信息接受者影响沟通的障碍通常表现为:过滤、理解能力的障碍、()、情绪、()。

考题 沟通表达的时候,如果语言中带有点滴的攻击性,都会影响沟通有效性。因为()A、攻击性往往使倾听缺乏根基B、攻击性往往是个人利益为中心的C、攻击性会让对方很难堪D、攻击性互动会激发对方的父母状态

考题 信息沟通广泛存在于组织的管理活动中,影响信息沟通的因素不包括()。A、信息发送者的技能和态度B、信息接受者的技能和态度C、沟通的地理位置D、沟通媒介物的选择

考题 沟通就是什么,是信息由发出者到达接受者并为接受者正确理解的过程?

考题 一般来说,沟通会受到来自()的障碍的影响。A、信息发送者B、信息接受者C、环境D、以上都是

考题 阐述影响组织沟通有效性的四个因素是什么?如何提高组织沟通的效率?

考题 接受者的()会影响沟通的有效性。A、不好的倾听习惯B、不连贯的信息C、容易产生歧义的语言D、信息的传递方式

考题 在沟通活动中,影响信息质量和沟通的最重要因素是()。A、信息发出者B、信息接受者C、信息传递渠道D、信息失真

考题 接收信息时,接受者的情绪会影响他们对信息的理解。()

考题 单向沟通是指信息的发送者和接受者地位发生改变的沟通。()

考题 有效的治理()于内部控制以及将内部控制有效性向董事会沟通。

考题 单选题信息(  )是指某一沟通媒介能够承载的信息量,以及该媒介可使发送者与接受者达成共识的程度。A 系统性B 充分性C 全面性D 有效性

考题 判断题接受者的依赖性会影响个体利他行为发生的概率。A 对B 错

考题 多选题关于沟通障碍的说法,正确的有( )。A沟通障碍来自发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍B从信息发送者的角度看,影响信息沟通的因素可能是信息译码不准确C从信息接受者的角度看,影响信息沟通的因素可能是心理上的障碍D选择沟通媒介不当是沟通通道障碍的一个方面E沟通障碍包括组织的沟通障碍和能力的沟通障碍两种形式

考题 多选题影响沟通的个人因素主要来自()A内部障碍B信息发出者C信息接受者D外部障碍

考题 判断题信息沟通过程中,接受者的选择性知觉不会影响信息的传递。A 对B 错

考题 问答题影响沟通有效性的因素主要有哪些?

考题 填空题有效的治理()于内部控制以及将内部控制有效性向董事会沟通。

考题 填空题信息接受者影响沟通的障碍通常表现为:过滤、理解能力的障碍、()、情绪、()。