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判断题
动机是激励的“核心”。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 商业文化的核心因素是() A.工作态度B.时间观念C.空间文化D.激励动机

考题 哪项是激励机制的核心?( )A.洞察需要B.满足需要C.明确动机D.信任下属E.了解对象

考题 明确动机是A.激励机制的源头B.激励机制的前提C.激励与反馈、约束相互补充D.激励的概念E.激励机制的核心

考题 激励的核心要素就是() A、动机B、需要C、外部刺激

考题 动机激励理论是行为科学最基本的理论核心。()

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考题 组织和激励是“安全行为科学”的核心,其激励的主要精神是指:()Ⅰ、激发人的安全动机,引发人的安全行为Ⅱ、激励的基础是人的需要Ⅲ、领导者的法定权利和个人影响 A、仅仅是ⅠB、Ⅰ+ⅡC、Ⅰ~ⅢD、Ⅰ+Ⅲ

考题 人力资源管理的核心是() A.激励B.动机C.兴趣D.需要

考题 激励机制的核心是A.洞察需要B.明确动机C.满足需要D.及时反馈E.适当约束

考题 激励机制的核心是A、满足需要B、信任下属C、明确动机D、洞察需要E、了解对象

考题 激励机制的核心为A.严格监督B.明确动机C.满足需要D.及时反馈SXB 激励机制的核心为A.严格监督B.明确动机C.满足需要D.及时反馈E.观察效果

考题 激励机制的核心为A:严格监督 B:明确动机 C:满足需要 D:及时反馈 E:观察效果

考题 激励机制的核心为A.严格监督 B.明确动机 C.满足需要 D.及时反馈 E.观察效果

考题 激励理论认为,需要、动机是激励的起点,()是激励的目的。

考题 哪个是动机激励()A、成就动机B、成功动机C、自信动机D、热心动机

考题 哪项是激励机制的核心?()A、洞察需要B、满足需要C、明确动机D、信任下属E、了解对象

考题 激励行为的最后落脚点是()A、参与激励B、自我激励C、需要D、动机

考题 激励的核心要素是()。A、需要B、动机C、外部刺激D、行为

考题 动机是激励的“核心”。

考题 下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是()。A、激励设计B、激励处理C、激励分析D、激励组织

考题 单选题激励机制的核心为()A 严格监督B 明确动机C 满足需要D 及时反馈E 观察效果

考题 填空题激励理论认为,需要、动机是激励的起点,()是激励的目的。

考题 判断题动机是激励的“核心”。A 对B 错

考题 单选题组织和激励是“安全行为科学”的核心,其激励的主要精神是指()。 a.激发人的安全动机,引发人的安全行为; b.激励的基础是人的需要; c.领导者的法定权利和个人影响。A 仅仅是aB a+bC a+b+cD a+c

考题 单选题激励的核心要素是()。A 需要B 动机C 外部刺激D 行为

考题 单选题明确动机是()A 激励机制的源头B 激励机制的前提C 激励与反馈、约束相互补充D 激励的概念E 激励机制的核心

考题 单选题哪项是激励机制的核心?()A 洞察需要B 满足需要C 明确动机D 信任下属E 了解对象

考题 单选题下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是()。A 激励设计B 激励处理C 激励分析D 激励组织