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单选题
合作性高,坚持性低的牺牲自己,满足对方的和解顺应策略,这种做法被称为()
A

退避策略

B

坚持策略

C

克制策略

D

妥协策略


参考答案

参考解析
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考题 强制策略是高度坚持己见而不合作的策略,即为了自己利益牺牲对方利益。() 此题为判断题(对,错)。

考题 迁就策略是合作程度很高而坚持己见程度很低的策略,即牺牲自己而满足他人的策略。() 此题为判断题(对,错)。

考题 _______是高度坚持己见而不合作的策略,即为了自己的利益,牺牲对方利益。 A.迁就策略B.回避策略C.强制策略D.折中策略

考题 ________是合作程度很高而坚持己见程度很低的策略,即牺牲自己而满足他人。 A.迁就策略B.择中策略C.强制策略D.回避策略

考题 解决冲突的策略有:A、解决问题式的谈判策略B、自我牺牲的顺应性策略C、.强迫进攻性策略D、妥协式策略E、逃避式策略

考题 通常不果决,合作性较高,他们最常使用的策略是顺从,遵从他人的要求,一味屈从对方、完全听任对方、满足对方需求,将对方需求看得比自己还重要是哪一种冲突处理的方式?()A、对抗型B、迎合型C、合作型D、折中型

考题 (),奉行这种策略者,既考虑到自己的愿望满足,又顾及到对方的需要;尽可能地扩大合作利益,追求冲突解决的“双赢”局面。A、回避策略B、合作策略C、妥协策略D、竞争策略

考题 合作性高,坚持性低的牺牲自己,满足对方的和解顺应策略,这种做法被称为()A、退避策略B、坚持策略C、克制策略D、妥协策略

考题 表现一种合作的倾向,以牺牲自己的利益为代价去满足别人的利益,这就是合作策略。

考题 当一方牺牲自己的利益以把对方的利益置于自己利益之上的方式来满足对方需要,托马斯把它称之为()A、合作B、退避C、妥协D、顺应

考题 在谈判中有一种策略,它不顾对方,先为自己取得有利的地位,或争取某种做法,然后考虑对方可能的反应,在此基础上再作谈判,这种策略被称为()。A、既成事实B、疲劳策略C、声东击西D、得寸进尺

考题 牺牲自己的利益,把对方利益置于自己利益之.以这种方式解决冲突,我们称之为()A、合作B、退避C、顺应D、妥协

考题 ()又称克制策略,即当事人主要考虑的是满足对方的利益,而压制或牺牲自己的利益及意愿。A、竞争策略B、合作策略C、迁就策略D、妥协策略

考题 ()又被称为强制策略。奉行这种策略者,往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益,常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力,迫使对方退让、放弃来解决冲突问题。A、合作策略B、回避策略C、妥协策略D、竞争策略

考题 满足对方的利益而压制或牺牲自己利益及意愿的冲突管理策略是()。A、竞争策略B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略

考题 ()又被称为克制策略或迎和策略,指当事者主要考虑对方的利益、要求,或屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。A、回避策略B、合作策略C、妥协策略D、迁就策略

考题 在冲突管理的五种风格中,迁就(Accommodation)风格指的是()A、高合作、高坚持B、高合作、低坚持C、低合作、高坚持D、低合作、低坚持

考题 单选题牺牲自己的利益,把对方利益置于自己利益之.以这种方式解决冲突,我们称之为()A 合作B 退避C 顺应D 妥协

考题 单选题满足对方的利益而压制或牺牲自己利益及意愿的冲突管理策略是()。A 竞争策略B 回避策略C 妥协策略D 迁就策略

考题 单选题()又被称为强制策略。奉行这种策略者,往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益,常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力,迫使对方退让、放弃来解决冲突问题。A 合作策略B 回避策略C 妥协策略D 竞争策略

考题 单选题(),奉行这种策略者,既考虑到自己的愿望满足,又顾及到对方的需要;尽可能地扩大合作利益,追求冲突解决的“双赢”局面。A 回避策略B 合作策略C 妥协策略D 竞争策略

考题 单选题()又称克制策略,即当事人主要考虑的是满足对方的利益,而压制或牺牲自己的利益及意愿。A 竞争策略B 合作策略C 迁就策略D 妥协策略

考题 单选题在谈判中有一种策略,它不顾对方,先为自己取得有利的地位,或争取某种做法,然后考虑对方可能的反应,在此基础上再作谈判,这种策略被称为()。A 既成事实B 疲劳策略C 声东击西D 得寸进尺

考题 单选题通常不果决,合作性较高,他们最常使用的策略是顺从,遵从他人的要求,一味屈从对方、完全听任对方、满足对方需求,将对方需求看得比自己还重要是哪一种冲突处理的方式?()A 对抗型B 迎合型C 合作型D 折中型

考题 判断题表现一种合作的倾向,以牺牲自己的利益为代价去满足别人的利益,这就是合作策略。A 对B 错

考题 单选题()又被称为克制策略或迎和策略,指当事者主要考虑对方的利益、要求,或屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。A 回避策略B 合作策略C 妥协策略D 迁就策略

考题 单选题当一方牺牲自己的利益以把对方的利益置于自己利益之上的方式来满足对方需要,托马斯把它称之为()A 合作B 退避C 妥协D 顺应