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多选题
提案改善对于管理者的意义在于（）
A

利于发现现场问题

B

提高管理针对性

C

获得尊重与认可

D

增加了工作任务

参考答案

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考题 简述归因理论对于管理者的意义
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考题 提案改善的受理范围包括（）A、工具、机械、设备等改善方面的提案B、物流路径、物料搬运等方面的提案改善C、减少产品不良率、提高产品质量方面的提案D、人工、材料、能源节省，废料利用及其他降低成本方面的提案
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考题 对于提案改善理解不正确的是（）A、工作太忙，无法抽出精力做改善B、工作越是忙，越需要做改善C、改善是减少忙碌的有效途径D、改善是浪费时间精力的做法
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考题 仅仅是为完成提案改善的任务而提出的无新意的提案，属于提案改善的受理范围。
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考题 提案改善对于亭南煤业的意义在于（）A、充分发挥职工智慧B、消除浪费、降低成本C、创造效益D、只是响应集团公司的号召
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考题 提案改善对于提案人的意义在于（）A、获得提案奖励B、获得他人尊重C、改善使作业更优化D、仅仅是完成了领导交代的任务
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考题 提案改善的受理范围不包括（）A、安全保障以及隐患消除方面的提案改善B、机器工具的保养方面的提案改善C、工作场所环境改善方面的提案D、只有抱怨或只限于缺陷指责，缺乏具体改善措施的提案
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考题 针对于个人及私生活的提案不属于提案改善的受理范围。
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考题 提案改善对于管理者的意义在于（）A、利于发现现场问题B、提高管理针对性C、获得尊重与认可D、增加了工作任务
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考题 在提案改善中对于提案人的理解正确的是（）A、只有专业技术水平的人才能参加B、只有学历很高的人才能参加C、改善不分职位高低D、改善需要全员参与
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考题 以下属于提案改善的受理范围的是（）A、管理方法、管理效率的提案改善B、开拓市场及促进销售的提案C、其他有利于亭南煤业的各种提案D、针对于个人及私生活的提案
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考题 下列属于提案改善的受理范围的有（）A、众所周知的事实或正在进行改善的提案B、优化作业流程、操作动作的提案C、上司的指示、部门的课题D、投入成本远大于收益的提案
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考题 哪些不是创意改善提案实施要点（）.A、创意改善提案的角度有多种，可以从“浪费”入手，从品质、成本、设备、安全、效率等方面的不足动脑筋，思考如何做改善B、先从不花钱的改善做起，创意最重要C、改善是无限的D、改善提案最重要的是流程改善，其他改善并不重要
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考题 提案改善的范围包括质量改善、成本改善、安全改善、效率改善以及管理改善。
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考题 多选题提案改善对于提案人的意义在于（）A获得提案奖励B获得他人尊重C改善使作业更优化D仅仅是完成了领导交代的任务
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考题 多选题提案改善的受理范围包括（）A工具、机械、设备等改善方面的提案B物流路径、物料搬运等方面的提案改善C减少产品不良率、提高产品质量方面的提案D人工、材料、能源节省，废料利用及其他降低成本方面的提案
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考题 多选题对于提案改善理解不正确的是（）A工作太忙，无法抽出精力做改善B工作越是忙，越需要做改善C改善是减少忙碌的有效途径D改善是浪费时间精力的做法
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考题 判断题针对于个人及私生活的提案不属于提案改善的受理范围。A 对B 错
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考题 多选题以下属于提案改善的受理范围的是（）A管理方法、管理效率的提案改善B开拓市场及促进销售的提案C其他有利于亭南煤业的各种提案D针对于个人及私生活的提案
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考题 多选题在提案改善中对于提案人的理解正确的是（）A只有专业技术水平的人才能参加B只有学历很高的人才能参加C改善不分职位高低D改善需要全员参与
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考题 单选题提案改善的受理范围不包括（）A 安全保障以及隐患消除方面的提案改善B 机器工具的保养方面的提案改善C 工作场所环境改善方面的提案D 只有抱怨或只限于缺陷指责，缺乏具体改善措施的提案
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考题 判断题仅仅是为完成提案改善的任务而提出的无新意的提案，属于提案改善的受理范围。A 对B 错
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