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简述如何对员工培训与开发的过程进行监控?

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考题 下列关于培训与开发的决策分析的叙述,正确的是( )。A.决定是否进行某一项培训与开发投资之前对成本一收益进行的权衡考虑B.组织提供开发的价值取决于培训与开发对员工绩效的改进C.组织决定培训与开发员工的原因D.给员工在组织内拓展自己和丰富其职责的机会

考题 组织提供的培训开发的价值取决于( )。A.培训开发对员工绩效的改进B.培训开发对员工积极性的提高C.培训开发对员工的生活能力的提高D.培训开发对员工知识的提高

考题 关于培训与开发的决策分析,下列叙述中正确的是( )。A.决定是否进行某一项培训与开发投资之前对成本—收益进行的权衡考虑B.组织提供开发的价值取决于培训与开发对员工绩效的改进C.出于组织决定培训与开发员工的原因D.给员工在组织内拓展他们自己和丰富其职责的机会

考题 新秀公司培训与员工的职业生涯开发的关系是______。A.培训与职业生涯开发相辅相成B.培训对职业生涯开发没有作用C.职业生涯开发过程与培训无关D.培训与职业生涯开发不能针对同一对象

考题 组织基本的培训与开发不包括()。A:对新员工进行管理知识与技能的培训 B:对新员工进行知识和技能的培训与开发 C:对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件 D:对现有员工进行领导技能的培训与开发

考题 在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。A:考察员工的技能是否达到工作要求 B:确定培训与开发应该包括哪些内容 C:确定谁需要或应该接受培训与开发 D:确定员工应该接受何种形式的培训与开发

考题 培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的毛利润为B,培训与开发后给员工的加薪 为S,下列关于培训与开发决策分析的说法中,错误的是( )。A.只有B-S>C,培训与开发才会提高组织的收益 B.B>C,S=0,组织愿意支付培训开发费用,员工则不愿为其支付任何费用 C.B>C,S>0,S=B,组织不愿意对员工进行培训与开发,员工则愿意支付部分或全部费用 D.如果B

考题 基本的培训与开发包括( )。A.对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度 B.对新员工进行知识和技能的培训与开发 C.对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件 D.对现有员工进行领导技能的培训与开发 E.对新员工进行管理知识与技能的培训

考题 企业员工培训开发规划主要应解决的问题是( )。A、如何制订合适的中长期培训开发计划和年度计划B、如何切实满足企业内部员工职业生涯发展需求C、如何使培训开发规划符合投资效益,得到高层领导者的重视与支持D、企业人力资源管理部门如何运行E、企业员工培训开发规划如何贯彻实施

考题 简述新员工开发后的监控内容。

考题 简述新员工培训与开发的目的和内容。

考题 简述如何对员工培训与开发的过程进行监控?

考题 简述员工培训与开发的对象分类。

考题 收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指()。A、员工培训开发需求分析B、员工培训开发规划C、员工培训开发实施管理D、员工培训开发评估反馈

考题 为什么要进行员工培训与开发?

考题 组织基本的培训与开发有( )A、对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能上的培训与开发C、对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件D、以上都是

考题 对培训与开发进行监督的内容应该是()。A、培训与开发的结果B、培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C、培训与开发的实施计划D、参加培训与开发人员的信息

考题 基本的培训与开发包括()A、对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件D、对现有员工进行领导技能的培训与开发E、对新员工进行管理知识与技能的培训

考题 下列不属于基本的培训与开发的是()。A、对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件D、对管理者进行能力提高的培训与开发

考题 单选题下列不属于基本的培训与开发的是()。A 对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训B 对新员工进行知识和技能的培训与开发C 对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件D 对管理者进行能力提高的培训与开发

考题 单选题培训与开发支出为C,培训与开发给组织带来的收益为B,培训与开发后给员工的加薪为S,下列关于培训与开发决策分析的说法中,错误的是( )。A 只有B-SC,培训与开发才会提高组织的收益B BC,S=0,组织愿意支付培训开发费用,员工则不愿为其支付任何费用C BC,S0,S=B,组织不愿意对员工进行培训与开发,员工则愿意支付部分或全部费用D 如果B<C,S=B,组织愿意支付培训开发费用

考题 单选题对员工进行培训与开发的责任最终落实在( )身上。A 被培训员工本人B 客户C 直线经理D 过去接受过培训开发的人员

考题 单选题对培训与开发进行监督的内容应该是( )。A 培训与开发的结果B 培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C 培训与开发的实施计划D 参加培训与开发人员的信息

考题 问答题简述新员工培训与开发的目的和内容。

考题 多选题企业员工培训开发规划主要应解决的问题是( )。A如何制订合适的中长期培训开发计划和年度计划B如何切实满足企业内部员工职业生涯发展需求C如何使培训开发规划符合投资效益,得到高层领导者的重视与支持D企业人力资源管理部门如何运行E企业员工培训开发规划如何贯彻实施

考题 单选题收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指()。A 员工培训开发需求分析B 员工培训开发规划C 员工培训开发实施管理D 员工培训开发评估反馈

考题 问答题简述员工培训与开发的对象分类。