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多选题
总行对分行的会计工作考核中,关于上存下借资金核对的考核指标正确的说法有()
A

如因非系统原因造成的核对不符,每次扣3分

B

如因非系统原因造成的核对不符,每次扣5分

C

未在规定时间内反馈核对结果的,每次扣2分

D

未在规定时间内反馈核对结果的,每次扣3分


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考题 以区域管理为主的总分行型组织架构其主要特点有( )。<>( )A.总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门,行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权 B.以分行为利润中心,总行向分行下达各项业务指标和利润指标,分行再分解到各辖属支行,并定期进行指标考核 C.在这种组织架构中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责 D.总行对分行、分行对支行赋予适度的经营管理自主权 E.以上都正确

考题 总行对分行的会计工作考核,对于得分在60分(含)-89分期间,考核结果为“良好”。

考题 总行对分行的会计工作考核中,关于对账管理考核指标正确的说法有()A、未按要求频率开展银企对账工作的,此项不得分B、对账完成率在90%(含)以上的,扣3分C、对账完成率在70%(含)--90%间的,扣5分D、对账完成率在70%以下的,扣8分

考题 总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,总分为100分。

考题 总行对分行的会计工作考核中,关于收缴假币及保管情况的考核指标正确的说法有()A、收缴假币行为不合规的的B、假币账实不符的C、假币未双人分管的D、假币收缴人员不具备收缴资格的

考题 总行对分行的会计工作考核按照排名原则,对于得分在90分(含)以上的分行,考核结果为“优秀”。

考题 总行对分行的会计工作考核中,关于上存下借资金核对的考核指标正确的说法有()A、如因非系统原因造成的核对不符,每次扣3分B、如因非系统原因造成的核对不符,每次扣5分C、未在规定时间内反馈核对结果的,每次扣2分D、未在规定时间内反馈核对结果的,每次扣3分

考题 系统内上存下借包含内容()A、支行向分行的上存B、支行向分行的拆借C、分行向总行的上存D、分行向总行的拆借

考题 总行对分行的会计工作考核中,关于对现金出纳及现金限额管理考核指标正确的说法有()A、各类检查中发现柜员尾箱账实不符的,每发现一次扣5分B、各类检查中发现代保管物品账实不符的,每发现一次扣3分C、检查中发现查库频率不符合规定的,每发现一次扣3分D、检查查库记录,记录不完整的,每发现一次扣3分

考题 总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,共评出以下等级,分别为()A、优秀B、良好C、一般D、合格E、不合格

考题 总行对分行的会计工作考核中,关于会计人员学历考核,会计人员最高学历大专以下的(不含大专),在分行全体会计人员占比()(含)以下,不扣分。A、3%B、5%C、5%--10%(含)D、10%以上

考题 总行对分行的会计工作考核中,关于对印鉴卡及验印系统管理的考核指标扣分的情况有()A、未按总行印鉴卡管理规定为客户预留印鉴的B、空白印鉴卡未在相应表外科目核算的C、上线后预留印鉴卡实物与系统表外科目数据账实不符的D、年度验印系统自动通过率排名最后5名的

考题 总行对分行的会计工作考核中,关于清算备付金(超额准备金)核对的考核指标正确的说法有()A、如因非系统原因造成的核对不符,每次扣3分B、当月累计计3次(含)以上的,一次性扣10分C、当季累计5次(含)以上的,本项得零分D、未于每日10:00前反馈核对结果的,一次扣3分

考题 以下对电子银行综合考评中“分组考核”原则说法正确的是()。A、分类考核依据了总行等级行的评定结果B、B、将一级分行划分为B、C、D、E五类C、区分经营环境地域差异分组D、分为东部城市分行、东部省级分行、中部省级分行、西部省级分行

考题 多选题总行对分行的会计工作考核中,关于收缴假币及保管情况的考核指标正确的说法有()A收缴假币行为不合规的的B假币账实不符的C假币未双人分管的D假币收缴人员不具备收缴资格的

考题 多选题总行对分行的会计工作考核中,关于清算备付金(超额准备金)核对的考核指标正确的说法有()A如因非系统原因造成的核对不符,每次扣3分B当月累计计3次(含)以上的,一次性扣10分C当季累计5次(含)以上的,本项得零分D未于每日10:00前反馈核对结果的,一次扣3分

考题 多选题总行对分行的会计工作考核中,关于对账管理考核指标正确的说法有()A未按要求频率开展银企对账工作的,此项不得分B对账完成率在90%(含)以上的,扣3分C对账完成率在70%(含)--90%间的,扣5分D对账完成率在70%以下的,扣8分

考题 多选题总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,共评出以下等级,分别为()A优秀B良好C一般D合格E不合格

考题 判断题总行对分行的会计工作考核按照排名原则,对于得分在90分(含)以上的分行,考核结果为“优秀”。A 对B 错

考题 多选题总行对分行的会计工作考核中,关于对会计检查考核指标正确的说法有()A未按总行要求设置分行专职或兼职会计检查岗的,扣10分B未建立分行年度检查计划的,本项不得分C未按计划落实检查工作的,每发现一次扣3分D未按时上报年度检查计划及按季报送检查完成情况的,每发现一次扣3分

考题 多选题以下对电子银行综合考评中“分组考核”原则说法正确的是()。A分类考核依据了总行等级行的评定结果BB、将一级分行划分为B、C、D、E五类C区分经营环境地域差异分组D分为东部城市分行、东部省级分行、中部省级分行、西部省级分行

考题 判断题总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,总分为100分。A 对B 错

考题 多选题总行对分行的会计工作考核中,关于对印鉴卡及验印系统管理的考核指标扣分的情况有()A未按总行印鉴卡管理规定为客户预留印鉴的B空白印鉴卡未在相应表外科目核算的C上线后预留印鉴卡实物与系统表外科目数据账实不符的D年度验印系统自动通过率排名最后5名的

考题 多选题系统内上存下借包含内容()A支行向分行的上存B支行向分行的拆借C分行向总行的上存D分行向总行的拆借

考题 判断题总行对分行的会计工作考核,对于得分在60分(含)-89分期间,考核结果为“良好”。A 对B 错

考题 单选题总行对分行的会计工作考核中,关于会计人员学历考核,会计人员最高学历大专以下的(不含大专),在分行全体会计人员占比()(含)以下,不扣分。A 3%B 5%C 5%--10%(含)D 10%以上

考题 判断题系统内资金拆借包括分行向总行、支行向分行发起的本外币资金拆借,有上存和下借两种形式。A 对B 错