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多选题
总行对分行的会计工作考核中，关于对印鉴卡及验印系统管理的考核指标扣分的情况有（）
A
未按总行印鉴卡管理规定为客户预留印鉴的
B
空白印鉴卡未在相应表外科目核算的
C
上线后预留印鉴卡实物与系统表外科目数据账实不符的
D
年度验印系统自动通过率排名最后5名的
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考题
各分行可结合本*行业务特点、岗位设置情况以及会计人员考核管理需要等，采用合理方法对各单项考核成绩进行折算，得出参考人员的综合考核成绩。各单项考核成绩所占权重各分行可参照总行柜员考核指导意见中相关内容设定。
考题
总行集中作业中心统计的因分行业务处理不规范或处理错误导致的业务退回，退回率最低的分行得满分20分，退回率最高的得5分，其余按排名得分，这属于现金出纳及支付结算管理考核中（）考核指标。A、操作管理B、核算质量C、日常管理D、系统管理
考题
总行对分行的会计工作考核中，关于对账管理考核指标正确的说法有（）A、未按要求频率开展银企对账工作的，此项不得分B、对账完成率在90%（含）以上的，扣3分C、对账完成率在70%（含）--90%间的，扣5分D、对账完成率在70%以下的，扣8分
考题
总行对分行的会计工作考核中，关于会计人员学历考核，会计人员最高学历大专以下的（不含大专），在分行全体会计人员占比（）（含）以下，不扣分。A、3%B、5%C、5%--10%（含）D、10%以上
考题
总行对分行的会计工作考核中，关于对印鉴卡及验印系统管理的考核指标扣分的情况有（）A、未按总行印鉴卡管理规定为客户预留印鉴的B、空白印鉴卡未在相应表外科目核算的C、上线后预留印鉴卡实物与系统表外科目数据账实不符的D、年度验印系统自动通过率排名最后5名的
考题
多选题总行对分行的会计工作考核中，关于对账管理考核指标正确的说法有（）A未按要求频率开展银企对账工作的，此项不得分B对账完成率在90%（含）以上的，扣3分C对账完成率在70%（含）--90%间的，扣5分D对账完成率在70%以下的，扣8分
考题
单选题所有网点柜面验印方式全面采用电子验印方式，原则上不允许使用纸式印鉴卡验印。对于因特殊情况确需使用纸式印鉴卡进行应急核对的，应经过（）审批后对封存印鉴卡拆封后使用，同时报备二级分行主管部门。A
营业主管B
负责人C
高级柜员D
产品经理
考题
判断题各分行可结合本*行业务特点、岗位设置情况以及会计人员考核管理需要等，采用合理方法对各单项考核成绩进行折算，得出参考人员的综合考核成绩。各单项考核成绩所占权重各分行可参照总行柜员考核指导意见中相关内容设定。A
对B
错
考题
多选题总行对分行的会计工作考核中，关于对会计检查考核指标正确的说法有（）A未按总行要求设置分行专职或兼职会计检查岗的，扣10分B未建立分行年度检查计划的，本项不得分C未按计划落实检查工作的，每发现一次扣3分D未按时上报年度检查计划及按季报送检查完成情况的，每发现一次扣3分
考题
单选题总行集中作业中心统计的因分行业务处理不规范或处理错误导致的业务退回，退回率最低的分行得满分20分，退回率最高的得5分，其余按排名得分，这属于现金出纳及支付结算管理考核中（）考核指标。A
操作管理B
核算质量C
日常管理D
系统管理
考题
单选题总行对分行的会计工作考核中，关于会计人员学历考核，会计人员最高学历大专以下的（不含大专），在分行全体会计人员占比（）（含）以下，不扣分。A
3%B
5%C
5%--10%（含）D
10%以上
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