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多选题
团队执行力就是将（）和（）转化为实施结果的能力。
A

战略

B

决策

C

目标

D

计划

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考题 团队执行力就是将（）和（）转化为实施结果的能力。A、战略B、决策C、目标D、计划
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考题 群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个人执行力D、制度执行力
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考题 执行力是组织成员将所在组织的决策贯彻落实并付诸实施的必备能力，是衔接决策与结果不可缺失的重要环节。
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考题 团队的执行力不取决于（）A、团队管理者的执行力B、每个成员的执行力C、团队的执行氛围D、人员数量
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考题 团队的执行力取决于（）A、人员数量B、团队的执行氛围C、团队管理者的执行力D、每个成员的执行力
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考题 （）认为所谓团队执行力就是“企业奖惩制度的严格实施”。A、韦尔奇B、王石C、柳传志D、马云
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考题 执行力对企业而言执行力就是（）。A、办事能力B、战斗力C、经营能力D、应变能力
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考题 团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力
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考题 最终取得成功的商业团队是拥有：（）A、最高智商的团队B、专业能力的团队C、最佳角色组合的团队D、最强执行力的团队
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考题 学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）A、转化为生产力B、转化为个人能力C、转化为组织财富D、转化为个人财富
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考题 以下哪一项不属于对执行力的描述（）A、改变梦想的行动能力B、贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力C、执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具，而是工作能力和工作态度D、在战略执行过程中，将目标转变为预期结果的能力，是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力
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考题 组织执行力包括（）。A、战略的产生、决策和共识能力B、团队学习进步的能力C、建立执行力保障系统D、组织规则和流程的透明化公正化
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考题 团队执行力就是贯彻战略意图，完成预定目标的（）能力。A、执行B、贯彻C、操作D、认知
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考题 团队执行力是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的（）。A、战斗力B、竞争力C、凝聚力D、经营能力
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考题 执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。A、办事能力B、战斗力C、应变能力D、经营能力
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考题 多选题执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。A办事能力B战斗力C应变能力D经营能力
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考题 多选题组织执行力包括（）。A战略的产生、决策和共识能力B团队学习进步的能力C建立执行力保障系统D组织规则和流程的透明化公正化
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考题 判断题执行力是组织成员将所在组织的决策贯彻落实并付诸实施的必备能力，是衔接决策与结果不可缺失的重要环节。A 对B 错
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考题 判断题团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力A 对B 错
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考题 单选题以下哪一项不属于对执行力的描述（）A 改变梦想的行动能力B 贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力C 执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具，而是工作能力和工作态度D 在战略执行过程中，将目标转变为预期结果的能力，是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力
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考题 单选题执行力对企业而言执行力就是（）。A 办事能力B 战斗力C 经营能力D 应变能力
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考题 单选题最终取得成功的商业团队是拥有：（）A 最高智商的团队B 专业能力的团队C 最佳角色组合的团队D 最强执行力的团队
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考题 单选题团队执行力就是贯彻战略意图，完成预定目标的（）能力。A 执行B 贯彻C 操作D 认知
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考题 单选题群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A 组织执行力B 群体执行力C 个人执行力D 制度执行力
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考题 单选题学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。A 转化为生产力B 转化为个人能力C 转化为组织财富D 转化为个人财富
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考题 多选题团队执行力是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的（）。A战斗力B竞争力C凝聚力D经营能力
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考题 单选题（）认为所谓团队执行力就是“企业奖惩制度的严格实施”。A 韦尔奇B 王石C 柳传志D 马云
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