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单选题
下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是（）。
A
住房福利
B
交通福利
C
医疗保险
D
培训和教育
参考答案
参考解析
解析：
员工服务和额外津贴常见形式：住房福利、交通福利、饮食福利、文艺休闲福利、培训和教育的福利、其他福利。
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考题
下列关于员工的薪酬构成与福利说法不正确的是（）。A.津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬
B.福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬，以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式
C.狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利和员工获得的各种非货币形式的满足等。
D.奖金则是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬
考题
多选题服务和额外津贴常见的形式有（）。A以成本价向员工出售住房，或向员工提供房租补贴等B提供免费班车，或向员工提供交通补助等C免费工作餐、误餐补助或发放一些日常生活物品等D生日PARTY、举办卡拉OK比赛、各种文艺晚会、春游、各种运动会或者比赛等E培训和教育的福利：建图书馆，组建各种兴趣小组或者协会，提供子女教育资助等
考题
单选题在高于85%的跨国公司在决定外派人员薪酬时，提供额外的津贴和奖金，最常见的是（）。A
国外服务津贴B
艰苦条件津贴C
安置迁移津贴D
母国度假年津贴
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