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单选题
以下不属于非保障类员工福利项目的是()。
A

住房援助计划

B

企业设施性福利

C

企业培训性福利

D

企业补充医疗保险


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。A.社会保险B.法定假期C.收入保障计划D.住房公积金

考题 以下不属于员工福利项目的是( )。A. 加班费B. 带薪休假C. 社会保险D.单位班车

考题 以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A、①②④⑤B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

考题 以下不属于非保障类员工福利项目的是()。A、住房援助计划B、企业设施性福利C、企业培训性福利D、企业补充医疗保险

考题 关于经济发展与员工福利制度的关系,以下说法正确的是()。①经济增长制约员工福利制度的范围、项目、内容和保障水平,一个增长的经济体可以提高员工福利制度的稳定性②经济增长并不必然导致员工福利水平的提高,员工福利制度的完善是经济发展的一项内容③员工福利具有储蓄效应、投资效应及激励与约束效应,可以为经济健康发展提供动力④宽松的宏观经济政策有利于企业扩大投资,从而降低对员工福利的投入;而紧缩的宏观经济政策则会促进员工福利的发展A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 关于对外开放对员工福利制度建设的影响,以下说法正确的是()。①大量的跨国公司引入国际通行的员工福利项目,提供给本企业雇用的本土员工,丰富了员工福利项目②国际金融机构向企业提供员工福利项目,整体改善了员工福利项目的供给③对外开放条件下的商业竞争和必要的法律法规建设将会使员工福利逐渐成为不同所有制企业员工的普遍需求④外资企业的增多并不影响中国社会保障政策的制定,社会保障制度的建设不用考虑中国员工在外资企业的权利A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 员工福利项目的形式分类()福利项目、非货币型福利项目、保障型福利项目。

考题 在员工福利计划中,下列不属于保障型福利项目的是( )。A.法定社会保险B.补充养老保险C.工作环境保护D.团体寿险

考题 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系,下列说法错误的是( )。A.经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平B.经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益C.员工福利制度的完善是经济增长的一项内容D.单纯追求经济增长,牺牲社会保障与员工福利,必将毁坏经济持续增长的基础

考题 员工福利计划通常由货币型福利、非货币型福利、保障型福利三部分组成。下列属于非货币型福利项目的是()。A.额外收入B.工作环境保护C.住房补贴D.交通补贴

考题 以下哪一项不属于企业文化落实的保障()? A.制度保障B.组织保障C.行为保障D.物质保障

考题 以下哪种非计划停运状态不属于强迫停运?()A、第1类非计划停运B、第2类非计划停运C、第3类非计划停运D、第4类非计划停运

考题 员工福利保障计划的正确描述为().A、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

考题 以下不属于员工福利的发展趋势的是?()A、从普惠制到重点针对核心人才的趋势B、员工福利的弹性化趋势C、员工福利的社会化趋势D、工福利的非货币趋势

考题 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系,下列说法错误的是()。A、经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平B、经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益C、员工福利制度的完善是经济增长的一项内容D、单纯追求经济增长,牺牲社会保障与员工福利,必将毁坏经济持续增长的基础

考题 以下不属于员工福利项目的是()A、加班费B、带薪休假C、社会保险D、单位班车

考题 职工依法享有的休息时间是法律规定的一项企业义务,并不属于员工福利。

考题 下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。A、社会保险B、法定假期C、收入保障计划D、住房公积金

考题 以下不属于互助保障特点的是()A、非竞争性B、营利性C、综合性D、封闭性

考题 不属于事务管理类的信托业务是()。A、股权代持B、员工福利计划C、股权激励计划D、信托贷款

考题 单选题非货币报酬一般又可称为()A 员工福利B 保障计划C 带薪休假D 激励报酬

考题 单选题员工福利保障计划的正确描述为().A 保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B 保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C 保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

考题 单选题以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A ①②④⑤B ①②③⑤C ②③④⑤D ①②③④⑤

考题 不定项题下列属于员工福利的是( )。A社会保险B住房公积金C奖金D收入保障计划

考题 填空题员工福利项目的形式分类()福利项目、非货币型福利项目、保障型福利项目。

考题 单选题以下不属于员工福利项目的是()A 加班费B 带薪休假C 社会保险D 单位班车

考题 单选题就事业单位而言,岗位分为三类,以下哪一项不属于()A 管理岗位B 后勤保障岗位C 专业技术岗位D 工勤技能岗位