以下不属于非保障类员工福利项目的是()。A、住房援助计划B、企业设施性福利C、企业培训性福利D、企业补充医疗保险

题目内容（请给出正确答案）

以下不属于非保障类员工福利项目的是()。

A、住房援助计划

B、企业设施性福利

C、企业培训性福利

D、企业补充医疗保险

参考答案

考题下列员工福利中，不属于法定福利的是（）。A．社会保险B．法定假期C．收入保障计划D．住房公积金

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考题企业的员工福利计划通常以团体保险的方式提供，团体保险作为员工福利计划的优势有()①保障范围广;②利于企业有效节税;③提供永久性保障;④可以满足每位被保险人的财务需求。A、①③B、②④C、①④D、①②

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考题下列员工福利中，不属于法定福利的是( )。A．社会保险B．法定假期C．收入保障计划D．住房公积金

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考题以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A、①②④⑤B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

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考题员工福利计划通常由货币型福利、非货币型福利、保障型福利三部分组成。下列属于非货币型福利项目的是()。A.额外收入B.工作环境保护C.住房补贴D.交通补贴

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考题某企业除为员工提供企业年金、健康保险、人寿保险、住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外，员工可根据自己的偏好再选择其他的两种福利项目或增加一种企业确定的福利项目的保障水平，这种弹性福利计划属于( )。A．附件福利计划B．混合匹配福利计划C．核心福利计划D．标准福利计划

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考题下列员工福利中，不属于法定福利的是( )。A.社会保险B.法定假期C.收入保障计划D.住房公积金

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考题下列员工福利中，不属于法定福利的是()。A:社会保险 B:法定假期 C:收入保障计划 D:住房公积金

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考题某企业除为员工提供企业年金、健康保险、人寿保险、住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外，员工可根据自己的偏好再选择其他的两种福利项目或增加一种企业确定的福利项目的保障水平，这种弹性福利计划属于()。A:附件福利计划 B:混合匹配福利计划 C:核心福利计划 D:标准福利计划

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