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单选题
（）是指领导者定义角色，告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。
A

指示型

B

推销型

C

参与型

D

授权姓

参考答案

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考题 ()是指领导者定义角色,告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。 A.指示型B.推销型C.参与型D.授权姓
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考题 根据领导寿命周期理论，适用于下属低成熟度的情况，由领导者告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地干的领导风格是（）。A、命令型领导B、说服型领导C、参与型领导D、授权型领导
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考题 （）是指领导者定义角色，告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。A、指示型B、推销型C、参与型D、授权姓
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考题 领导者定义角色，告诉下属应该干什么，怎样干以及何时何地去干，反应了什么样的领导方式（）。A、命令型领导方式.B、说服型领导方式C、参与型领导方式.D、授权型领导方式
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考题 工务规范化管理的五干是指每个职工干什么、怎么干、（）、按什么线路干、干到什么程度。
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考题 心理指导就是告诉来访者干什么和怎么干？心理咨询中是不能使用指导方法的。
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考题 情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（）A、指示（高任务-低关系）B、推销（高任务-高关系）C、参与（低任务-高关系）D、授权（低任务-低关系）
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考题 领导告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干，属于哪种领导方式（）。A、命令型领导方式B、说服型领导方式C、授权型领导方式D、参与型领导方式
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考题 单选题（）是指领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。A 指示型B 推销型C 参与型D 授权姓
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考题 单选题领导者定义角色，告诉下属应该干什么，怎样干以及何时何地去干，反应了什么样的领导方式（）。A 命令型领导方式.B 说服型领导方式C 参与型领导方式.D 授权型领导方式
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考题 单选题根据领导寿命周期理论，适用于下属低成熟度的情况，由领导者告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地干的领导风格是（）。A 命令型领导B 说服型领导C 参与型领导D 授权型领导
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考题 判断题心理指导就是告诉来访者干什么和怎么干？心理咨询中是不能使用指导方法的。A 对B 错
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