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判断题
目标管理是一种结果式管理。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 下列关于目标管理的叙述,错误的是() A.目标管理是一种管理方法B.管理者和组织成员共同制定目标C.根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围D.目标管理的中心思想是强调制度管理

考题 目标管理的内涵很丰富,主要有( ) A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是一种未来导向和结果导向的管理

考题 目标管理是一种管理哲学,是领导者与下属之间______的过程, 用目标管理法可以克服结果法的某些缺陷。 A. 科学管理B. 讨价还价C. 双向互动D. 持续沟通

考题 目标管理不仅仅是一种计划的活动式工作,而是一种结果式管理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 目标管理的特点?() A、是一种以目标为导向的结果式管理B、是一种以行动为导向的过程管理C、是一种以目标网络为基础的系统管理D、是一种以人为中心的主动式管理E、是一种以工作为中心的程序化管理

考题 下列哪几项属于目标管理的特点( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理是自主管理的方法C.目标管理强调有效的反馈D.目标管理具有目标特定性

考题 以下不属于目标管理特征的是:() A、实现参与式管理,是一种民主的管理B、注重管理实践,是一种成果管理C、实现自我控制,是一种自觉的管理D、权利集中在高层管理者手中,属于集权式的管理

考题 从本质上来说,目标管理可以说是一种()。 A.服务式管理方法B.权威式管理方法C.参与式管理方法D.经验式管理方法

考题 下列关于目标管理的叙述错误的是() A.目标管理是一种管理方法B.管理者和组织成员共同制订目标C.根据每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围D.目标管理的中心思想是强调制度管理E.目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度

考题 对于目标管理的理解正确的是A.目标管理是非管理者的管理 B.目标管理对各级管理人员的考核有客观标准 C.目标管理是一种集权式的管理 D.目标管理是一种监督式的管理

考题 目标管理是参与管理的一种形式,强调()A、“团队控制”B、“人员控制”C、“自我控制”D、“结果控制”

考题 目标管理的特点有()A、强调成果评价B、是系统、整体性的管理C、“参与管理”的一种形式D、主动式自我管理E、强调自我评价

考题 青啤公司的管理观是()A、相互学习、天天进步B、目标管理、结果导向C、精细化D、开放式管理

考题 目标管理是一种结果式管理。

考题 目标管理的特征是()A、目标管理是一种系统管理B、目标管理是一种参与管理C、目标管理是一种结果管理D、目标管理是一种分权管理E、目标管理是一种过程管理

考题 目标管理不仅仅是一种计划的活动式工作,而是一种结果式管理。

考题 目标管理的缺点是对管理者而言,相对管理结果处于()。

考题 目标管理是班级管理中的一种重要模式,对于这种模式,以下说法正确的有()。A、强调将他控式管理转变为自控式管理B、目标管理的提出者是德鲁克C、它是把班级总体目标转化为小组和个人目标,并与班级总目标融为一体D、目标管理的根本目的是实施学生的自我管理

考题 目标管理可理解为()A、管理管理者的管理B、强调“自我控制”C、分权制的结果D、一种提供考核标准的管理

考题 行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术,类似于绩效考核中的()方法。A、关键事件法B、目标管理C、360度反馈D、目标管理法

考题 目标管理最主要的它是一种管理方法,是一个()。它不是设定一个结果就可以了,还包括对结果的考核和对考核结果的处置(即利用)A、制度B、技能C、结果D、过程

考题 目标管理是一种“主动”的管理方式。

考题 对于目标管理的含义有几种解释,以下正确的有()。A、目标管理是一种“管理中的管理”B、目标管理实质上是一种面向管理的管理C、目标管理以Y理论为基础,相信人的自我管理能力D、目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量,以实现组织目标的整合管理

考题 多选题目标管理是班级管理中的一种重要模式,对于这种模式,以下说法正确的有()。A强调将他控式管理转变为自控式管理B目标管理的提出者是德鲁克C它是把班级总体目标转化为小组和个人目标,并与班级总目标融为一体D目标管理的根本目的是实施学生的自我管理

考题 多选题目标管理的特征是()A目标管理是一种系统管理B目标管理是一种参与管理C目标管理是一种结果管理D目标管理是一种分权管理E目标管理是一种过程管理

考题 判断题目标管理不仅仅是一种计划的活动式工作,而是一种结果式管理。A 对B 错

考题 判断题目标管理是一种结果式管理。A 对B 错

考题 单选题从本质上来说,目标管理可以说是一种()的管理方法。A 集权式B 参与式C 服务型D 垄断式