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判断题
重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。
A

B


参考答案

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考题 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。 A.持续工作B.重点监督C.轮岗D.强制休假

考题 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假

考题 下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是( )。 A.对重要岗位实行强制休假制度 B.对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗 C.不相容岗位人员之间进行轮岗 D.对重要岗位实行轮岗

考题 商业银行应当明确重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。( )

考题 下列说法错误的是:()。A、柜员(柜面经理)、管库人员(含自助设备加配钞人员)、运营主管等重要岗位可以一人兼任B、重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗C、员工应正常轮换、倒班、休假,保持正常工作秩序对于一些超常规现象要特别引起注意D、所辖四个及以下营业机构,且未设立运营财会部的县域支行,应有运营监管经理专职从事运营风险管理及日常监督检查、辅导工作

考题 《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定:在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过()年;会计主管轮岗期限不超过()年。A、3;2B、1;2C、1;1D、2;2

考题 对于重要岗位轮换的基本要求,以下说法正确的是()A、营业室主任在同一支行连续任职期限最长不得超过2年B、前台柜员在同一岗位连续工作期限最长不超过1年,期限内必须进行跨机构轮岗C、两名三级柜员或三级柜员与支行负责人不能同时同向轮岗D、不得采用离岗休假、代班检查或离岗审查等方式代替轮岗制度的落实;不得以各种理由拖延或不落实执行轮岗制度

考题 以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()。A、建立重要岗位员工轮岗制度B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度C、委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过5年,轮岗率100%D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年,轮岗同时必须实施离任审计

考题 有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。

考题 因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员,经二级分行批准,应执行强制休假和实施离岗审计,但轮岗期限最长可延期1年。

考题 ()要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。A、重要岗位人员B、柜员C、大堂经理D、运营主管

考题 重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。

考题 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A、轮岗B、强制休假C、轮岗和强制休假D、轮岗或强制休假

考题 加强网点重要岗位人员轮岗管理制度要求:()。A、全面落实派驻业务经理轮岗期限要求B、严格执行尾箱现金、自助设备处理岗位人员轮换C、各级管理部门要严密监控轮岗情况D、严格派驻业务经理准入考核E、完善其他重要岗位人员轮岗制度

考题 判断题运营主管应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。A 对B 错

考题 单选题商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A 轮岗B 强制休假C 轮岗和强制休假D 轮岗或强制休假

考题 单选题下列说法错误的是:()。A 柜员(柜面经理)、管库人员(含自助设备加配钞人员)、运营主管等重要岗位可以一人兼任B 重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗C 员工应正常轮换、倒班、休假,保持正常工作秩序对于一些超常规现象要特别引起注意D 所辖四个及以下营业机构,且未设立运营财会部的县域支行,应有运营监管经理专职从事运营风险管理及日常监督检查、辅导工作

考题 判断题因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员,经二级分行批准,应执行强制休假和实施离岗审计,但轮岗期限最长可延期1年。A 对B 错

考题 填空题《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定,柜员轮岗期限原则上不超过();委派会计(授权经理)轮岗期限最长不超过();其他人员轮岗期限最长不超过3年。

考题 判断题会计人员在某一岗位连续工作时间达到规定轮岗期限的,应进行轮岗或交流。各行可结合实际情况适当缩短轮岗期限,但不得延长。轮岗应最迟在达到轮岗期限日前调整到位。A 对B 错

考题 判断题有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。A 对B 错

考题 判断题延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外,分行还可根据实际工作需要,对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。A 对B 错

考题 判断题对因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员,经二级分行(含)以上机构批准,在执行强制休假和实施离岗审计后,轮岗期限最长可延期2年。A 对B 错

考题 单选题《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定:在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过()年;会计主管轮岗期限不超过()年。A 3;2B 1;2C 1;1D 2;2

考题 判断题各行及营业机构对未达到轮岗期限的在岗位人员,应根据管理需要,采取强制休假等方式,加强对在岗人员的风险排查,严防操作风险。A 对B 错

考题 单选题()要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。A 重要岗位人员B 柜员C 大堂经理D 运营主管

考题 判断题营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式,其轮岗期限是2年。A 对B 错