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判断题
有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。
A

B


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考题 为形成相互牵制和监督,商业银行重要岗位和敏感环节工作人员应执行定期轮岗和强制休假制度。() 此题为判断题(对,错)。

考题 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换

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考题 商业银行应当明确重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。( )

考题 以下选项中不属于总行会计运营部职责的是()A、负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法,并组织实施B、组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C、明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求,并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整D、对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等

考题 资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。

考题 银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。A、定期或不定期B、不定期C、短期D、定期

考题 银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生,要严格执行重要业务、关键岗位()制度。A、人员稳定B、人员轮换C、带薪休假D、强制休假E、离岗稽核

考题 有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。

考题 商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。(《商业银行内部控制指引》第16条)A、公休假B、强制休假C、探亲假D、外出学习

考题 商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。A、公休假B、强制休假C、探亲假D、外出学习

考题 ()要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。A、重要岗位人员B、柜员C、大堂经理D、运营主管

考题 重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。

考题 金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位,应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度,每()至少轮换一次。A、1年B、2年C、3年D、5年

考题 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A、轮岗B、强制休假C、轮岗和强制休假D、轮岗或强制休假

考题 关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。

考题 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行()的人员轮换和强制休假制度。A、定期B、不定期C、定期或不定期D、频繁

考题 判断题关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。A 对B 错

考题 单选题以下选项中不属于总行会计运营部职责的是()A 负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法,并组织实施B 组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C 明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求,并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整D 对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等

考题 单选题商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A 轮岗B 强制休假C 轮岗和强制休假D 轮岗或强制休假

考题 判断题资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。A 对B 错

考题 单选题银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。A 定期或不定期B 不定期C 短期D 定期

考题 判断题证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。A 对B 错

考题 单选题商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。A 公休假B 强制休假C 探亲假D 外出学习

考题 判断题重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。A 对B 错

考题 判断题商业银行应建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。()A 对B 错

考题 单选题()要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。A 重要岗位人员B 柜员C 大堂经理D 运营主管