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甲公司创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定:在经营活动永远不做违反道德和法律的事情。从公司使命角度看,此规定属于

A.公司目的

B.公司宗旨

C.经营哲学

D.公司目标


参考答案和解析
C【解析】使命主要阐明企业组织的根本性质与存在理由。一般包括三个方面:公司目的.公司宗旨.经营哲学。经营哲学是公司为其经营活动方式所确立的价值观.基本信念和行为准则,是企业文化的高度概括。经营哲学主要通过公司对利益相关者的态度.公司提倡的共同价值观.政策和目标以及管理风格等方面体现出来。经营哲学同样影响着公司的经营范围和经营效果。
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考题 甲股份有限公司(以下简称甲公司)于2004年2月1日召开董事会会议。该次会议召开情况及讨论决议事项如下:(1) 甲公司董事会的7名董事中有6名出席该次会议。其中,董事谢某因病不能出席会议,电话委托董事李某代为出席会议并行使表决权。(2) 甲公司与乙公司有业务竞争关系,但甲公司总经理胡某于2003年下半年为乙公司从事经营活动,损害甲公司的利益。故董事会作出如下决定:解聘公司总经理胡某;将胡某为乙公司从事经营活动所得的收益收归甲公司所有。(3) 为完善公司经营管理制度,董事会会议通过了修改公司章程的决议,并决定从通过之日起执行。要求:根据上述情况和公司法的有关规定,回答下列问题:(1) 董事谢某电话委托董事李某代为出席董事会会议并行使表决权的做法是否符合法律规定?简要说明理由。(2) 董事会做出解聘公司总经理的决定是否符合法律规定?(3) 董事会做出将胡某为乙公司从事经营活动所得的收益收归甲公司所有的决定是否符合法律规定?(4) 董事会做出修改公司章程的决议是否符合法律规定?简要说明理由。

考题 假定甲公司向乙公司赊销产品,并持有丙公司债券和丁公司的股票,且向戊公司支付公司债券利息。假定不考虑其他条件,从甲公司的角度看,下列各项中属于甲公司与债权人之间财务关系的是(  )。A.甲公司与乙公司之间的关系B.甲公司与丙公司之间的关系C.甲公司与丁公司之间的关系D.甲公司与戊公司之间的关系

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考题 甲股份有限公司(以下简称甲公司)于2006年2月1日召开董事会会议,该次会议召开情况及讨论决议事项如下:(1)甲公司董事会的7名董事中有6名出席该次会议。其中,董事谢某因病不能出席会议,电话委托董事李某代为出席会议并行使表决权。(2)甲公司与乙公司有业务竞争关系,但甲公司总经理胡某于2003年下半年擅自为乙公司从事经营活动,损害甲公司的利益,故董事会作出如下决定:解聘公司总经理胡某;将胡某为乙公司从事经营活动所得的收益收归甲公司所有。(3)为完善公司经营管理制度,董事会会议通过了修改公司章程的决议,并决定从通过之日起执行。要求:根据上述情况和《公司法》的有关规定,回答下列问题:(1)董事谢某电话委托董事李某代为出席董事会会议并行使表决权的做法是否符合法律规定?简要说明理由。(2)董事会作出解聘甲公司总经理的决定是否符合法律规定?简要说明理由。(3)董事会作出将胡某为乙公司从事经营活动所得的收益收归甲公司所有的决定是否符合法律规定?简要说明理由。(4)董事会作出修改公司章程的决议是否符合法律规定?简要说明理由。

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考题 假定甲公司向乙公司赊销产品,并持有丙公司债券和丁公司的股票。且向戊公司支付公司债利息。在不考虑其他条件的情况下,从甲公司的角度看,下列各项中属于本企业与债权人之间财务关系的是( )。 A.甲公司与乙公司之间的关系 B.甲公司与丙公司之间的关系 C.甲公司与丁公司之间的关系 D.甲公司与戊公司之间的关系

考题 假定甲公司向乙公司赊销产品,并持有丙公司的债券和丁公司的股票,且向戊公司支付公司债利息。在不考虑其他条件的情况下,从甲公司的角度看,下列各项中属于本企业与债权人之间财务关系的是()公司与()公司之间的关系。 A.甲、乙 B.甲、丙 C.甲、丁 D.甲、戊

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考题 甲公司的创始人在创业时确立了公司的定位:做非碳酸饮料的领导者。从公司使命角度来看,此规定属于( )。A.公司目的   B.公司宗旨   C.经营哲学   D.公司目标

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考题 (2014年)甲公司的创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定:在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情。从公司使命角度来看,此规定属于( )。 A.公司目的 B.公司宗旨 C.经营哲学 D.公司目标

考题 对于公司使命的描述,下列正确的是()。A、公司使命由领导层制定并在全公司内分享B、公司的使命与与公司宗旨、核心、价值观、文化理念相一致C、成文的且在整个公司内张贴D、公司领导层重视和传达E、公司所有层面的员工都应理解

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考题 劳动纪律规定员工()、()、()等申请,需遵守劳动法律法规及公司管理要求。

考题 下列属于代维服务规范道德要求的有A、热爱移动通讯事业,忠于本职工作B、保障移动公司利益,维护移动公司形象,维护移动公司声誉C、遵守移动公司的各项规章制度,恪守职业道德D、认真遵守国家和移动公司的保密规定

考题 甲公司的内部审计师在评价公司的行为规范和商业惯例的遵守情况时,发现以下做法,其中不正确的是:()A、即使对该规范不了解也要求新员工必须在职业道德规范文件上签字。B、公司将职业道德规范写入员工手册,并分发至每位员工。C、公司在季度培训时,都会有职业道德规范的内容。D、公司有举报热线,并鼓励员工举报不遵守行为规范的情况。

考题 在下列各项中,从甲公司的角度看,能够形成“本企业与供应商之间财务关系”的业务是()。A、甲公司购买乙公司发行的债券B、甲公司归还所欠丙公司的贷款C、甲公司从丁公司赊购产品D、甲公司向戊公司支付利息

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考题 多选题陈某可以即时解除劳动合同的情形是(  )。A甲公司未按照约定提供劳动保护和劳动条件B甲公司未及时足额支付每月5000元报酬C甲公司员工手册违反法律、法规规定D甲公司以欺骗手段与其订立劳动合同