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在领导行为理论中，密歇根大学的研究结论表明，员工导向型的领导者与（）成正相关

A．高的群体生产率和低满意度

B．低的群体生产率和高满意度

C．高的群体生产率和高满意度

D．低的群体生产率和低满意度

参考答案和解析
高的群体生产率和高满意度
更多 “在领导行为理论中，密歇根大学的研究结论表明，员工导向型的领导者与（）成正相关A．高的群体生产率和低满意度B．低的群体生产率和高满意度C．高的群体生产率和高满意度D．低的群体生产率和低满意度” 相关考题
考题 在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与()成正相关。 A、高的群体生产率和低满意度B、低的群体生产率和高满意度C、高的群体生产率和高满意度D、低的群体生产率和低满意度
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考题 根据密执安大学领导行为的研究,提出了两种领导行为方式() A. 员工导向和质量导向B. 员工导向和生产导向C. 质量导向和生产导向D. 员工导向和管理导向
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考题 下列关于领导风格的说法中，错误的是（ ）。A.魅力型和转换型的领导者用组织愿景来激励下属 B.密歇根大学的研究得出领导的两个主要功能：关心人与工作管理 C.人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色 D.勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果
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考题 密执安大学20世纪40年代的研究表明，学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。A对B错
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考题 密执安大学20世纪40年代的研究表明学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。
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考题 密歇根大学领导系统理论认为生产导向的领导风格优于员工导向的领导风格。
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考题 密歇根大学领导系统理论将领导行为划分为（）的导向。A、生产B、员工C、结构D、关系E、效率
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考题 领导行为理论研究中领导行为在员工导向和（）两种基本要素之间。A、环境导向B、领导者导向C、内容导向D、生产导向
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考题 俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度：（）。A、关怀维度B、定规维度C、员工导向D、生产导向
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考题 密执安大学20世纪40年代的研究表明，学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。
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考题 密歇根大学对领导行为的研究，认为最佳的领导方式是（）A、高工作，高关心B、高工作，低关心C、以员工为中心D、以生产为中心
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考题 （）的研究将领导行为划分为二个维度，称之为员工导向和生产导向。A、俄亥俄州立大学B、密歇根大学C、库尔特·卢因D、弗雷德·菲德勒
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考题 下列不属于领导行为理论的选项是（）。A、密歇根大学研究B、俄亥俄州立大学研究C、菲德勒模型D、管理方格理论
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考题 密歇根大学的专家从生产中心和（）两个方面研究领导行为A、关心生产B、关心人C、员工中心
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考题 密执安大学的研究结果发现了两种不同的领导方式：（）A、工作（生产）导向型B、民主式C、专政式D、员工导向型领导行为
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考题 （）的领导者与高的群体生产率和高满意度成正相关。A、生产导向B、员工导向C、权力导向D、利益导向
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考题 密执安大学的双中心论研究发现员工导向的领导者与高群体生产率和高工作满意度呈正相关。
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考题 单选题（）的研究将领导行为划分为二个维度，称之为员工导向和生产导向。A 俄亥俄州立大学B 密歇根大学C 库尔特·卢因D 弗雷德·菲德勒
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考题 判断题密执安大学20世纪40年代的研究表明，学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。A 对B 错
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考题 多选题密歇根大学领导系统理论将领导行为划分为（）的导向。A生产B员工C结构D关系E效率
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考题 判断题密执安大学20世纪40年代的研究表明学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。A 对B 错
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考题 单选题密歇根大学的专家从生产中心和（）两个方面研究领导行为A 关心生产B 关心人C 员工中心
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考题 单选题关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是（ ）。A 密歇根模式支持员工取向的领导作风B 密歇根模式和俄亥俄模式没有对比研究的意义C 密歇根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同D 密歇根模式是管理方格图理论的进一步发展
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考题 单选题领导行为理论研究中领导行为在员工导向和（）两种基本要素之间。A 环境导向B 领导者导向C 内容导向D 生产导向
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考题 多选题俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度：（）。A关怀维度B定规维度C员工导向D生产导向
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考题 判断题密歇根大学领导系统理论认为生产导向的领导风格优于员工导向的领导风格。A 对B 错
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考题 单选题关于密歇根大学的研究，下列表述错误的是（）A 密歇根大学研究了领导行为的两个概念化维度：以生产为中心的行为和以员工为中心的行为B 以生产为中心的领导者关注任务而非员工，更强调工作的技术或任务事项，并把员工视为达到目标的手段C 以员工为中心的领导者与高群体生产率及高工作满意度联系在一起D 密歇根大学研究者的结论对以生产为中心的领导者十分有利
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考题 单选题下列不属于领导行为理论的选项是（）。A 密歇根大学研究B 俄亥俄州立大学研究C 菲德勒模型D 管理方格理论
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