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心理的度量通常是非常主观的,并且存在个人理解偏差。
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微米
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考题
在各类岗位评价方法中,分类法更适用于规模较小、工作复杂性较低、工种较少的中小型企业,是因为()A、分类法复杂,理解难度高,但存在较少的主观性误差B、分类法复杂,理解难度高,且存在较多的主观性误差C、分类法简单,理解难度低,但存在较多的主观性误差D、分类法简单,理解难度低,且存在较少的主观性误差
考题
单选题对心理实质正确全面理解的是()A
是人脑对客观现实的主观能动的反映B
心理是客观现实的反映C
心理是主观想象的反映D
心理是客观现实的主观反映E
心理是想什么就反映什么
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