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高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求应该是()。

A.技术技能、人际技能、概念技能

B.人际技能、概念技能、技术技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.技术技能、人际技能


参考答案和解析
技术技能、人际技能、概念技能
更多 “高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求应该是()。A.技术技能、人际技能、概念技能B.人际技能、概念技能、技术技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.技术技能、人际技能” 相关考题
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考题 对于基层管理人员来说,技术技能十分重要,一般不需要具有概念技能。() 此题为判断题(对,错)。

考题 按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是() A.人际技能概念技能技术技能B.技术技能人际技能概念技能C.概念技能人际技能技术技能D.概念技能技术技能人际技能

考题 对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为( )A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能

考题 对基层管理人员而言,其管理技能侧重于谈判技能。()

考题 以下技能中,对于基层管理最重要的是 ( )A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.诊断技能

考题 按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是( ) A 技术技能 人际技能 概念技能B人际技能 概念技能 技术技能C 概念技能 人际技能 技术技能D概念技能 技术技能 人际技能

考题 按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是( ) A 概念技能、技术技能、人际技能B概念技能、人际技能、技术技能C 技术技能、人际技能、概念技能D人际技能、概念技能、技术技能

考题 高管人员的技术性技能最重要,基层管理人员的人际技能最重要。() 此题为判断题(对,错)。

考题 不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的.对于高层管理人员而言,( )是最重要的。A.专业技能B.理念技能C.人艾技能D.协调技能

考题 管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能,按其重要性程度从低到高排序,正确的是( )。A.人际技能、概念技能、技术技能 B.技术技能、人际技能、概念技能 C.概念技能、人际技能、技术技能 D.概念技能、技术技能、人际技能

考题 对于基层管理人员而言,()是最重要的。A:专业技能 B:人文技能 C:理念技能 D:协调技能

考题 管理技能培训的对象不包括()A、高层管理人员B、基层员工C、中层管理人员D、基层管理人员

考题 不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、协调技能

考题 对基层管理人员的培训重点应放在()A、决策、分权技能B、管理技能C、专业技能D、操作技能

考题 在对基层管理者的技能要求中,为什么技术技能最重要?

考题 对基层管理人员而言,其管理技能侧重于()A、谈判技能B、技术技能C、人际关系技能D、财务技能

考题 以下技能中,对于基层管理最重要的是()A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、诊断技能

考题 对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对低层管理人员的技能要求应该是()A、技术技能、人际技能、概念技能B、人际技能、概念技能、技术技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、概念技能、技术技能、人际技能

考题 基层层管理者对下列管理能力中要求最高的是()A、人际技能B、技术技能C、概念技能D、营销技能

考题 在()的培训方面,高、中、基层三个层次的管理人员需要的程度相同。A、人际关系技能B、概念形成技能C、技术处理技能D、管理技能

考题 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?

考题 单选题管理技能培训的对象不包括()A 高层管理人员B 基层员工C 中层管理人员D 基层管理人员

考题 问答题简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?

考题 单选题基层层管理者对下列管理能力中要求最高的是()A 人际技能B 技术技能C 概念技能D 营销技能

考题 单选题对基层管理人员的培训重点应放在()A 决策、分权技能B 管理技能C 专业技能D 操作技能

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