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对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对低层管理人员的技能要求应该是()

  • A、技术技能、人际技能、概念技能
  • B、人际技能、概念技能、技术技能
  • C、概念技能、人际技能、技术技能
  • D、概念技能、技术技能、人际技能

参考答案

更多 “对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对低层管理人员的技能要求应该是()A、技术技能、人际技能、概念技能B、人际技能、概念技能、技术技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、概念技能、技术技能、人际技能” 相关考题
考题 按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是() A.人际技能概念技能技术技能B.技术技能人际技能概念技能C.概念技能人际技能技术技能D.概念技能技术技能人际技能

考题 对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为( )A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能

考题 对于管理人员来说,不管其职位高低,一般都需要具备技术技能、人际技能、概念技能等。当一名管理人员由低到高晋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是:() A、同时等幅增加B、概念技能增加最明显,其次是人际技能,最后是技术技能C、概念技能相对重要性增加,人际技能的相对重要性降低,技术技能相对不变D、人际技能增加最明显,其次是概念技能,最后是技术技能

考题 按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是( ) A 技术技能 人际技能 概念技能B人际技能 概念技能 技术技能C 概念技能 人际技能 技术技能D概念技能 技术技能 人际技能

考题 按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是( ) A 概念技能、技术技能、人际技能B概念技能、人际技能、技术技能C 技术技能、人际技能、概念技能D人际技能、概念技能、技术技能

考题 突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者当具备三种基本技能,分别为技术性技能、概念性技能、人际性技能。三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在领导者所具备的三种技能中,( )是最低层次的技能。A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.决策技能

考题 不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的.对于高层管理人员而言,( )是最重要的。A.专业技能B.理念技能C.人艾技能D.协调技能

考题 管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能,按其重要性程度从低到高排序,正确的是( )。A.人际技能、概念技能、技术技能 B.技术技能、人际技能、概念技能 C.概念技能、人际技能、技术技能 D.概念技能、技术技能、人际技能

考题 饭店培训是全员性的,不论是一般员工,还是中高级管理人员都需要通过培训提高三种技能。即()A、概念技能B、人际关系技能C、劳动操作技能D、业务技能E、管理技能

考题 管理者要具备三种技能分别是()。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能

考题 事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能,三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。

考题 对基层管理人员的培训重点应放在()A、决策、分权技能B、管理技能C、专业技能D、操作技能

考题 管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。

考题 管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。()

考题 音乐课程标准中对“知识与技能”的要求是()。A、突出知识与技能B、淡化知识与技能C、掌握基本知识与技能

考题 对基层管理人员而言,其管理技能侧重于()A、谈判技能B、技术技能C、人际关系技能D、财务技能

考题 对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()A、首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能B、首先是技术技能,其次是概念技能,最后是人际技能C、首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能D、首先是人际技能,其次是技术技能,最后是概念技能

考题 对各层次的管理人员都具有同等重要意义的管理技能是()A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、诊断技能

考题 如果将领导者分为高、中、低层,技术技能、人事技能、观念技能的结构比例27∶42∶31,这属于()。A、高层B、中层C、低层D、中高层

考题 在()的培训方面,高、中、基层三个层次的管理人员需要的程度相同。A、人际关系技能B、概念形成技能C、技术处理技能D、管理技能

考题 判断题事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能,三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。A 对B 错

考题 单选题音乐课程标准中对“知识与技能”的要求是()。A 突出知识与技能B 淡化知识与技能C 掌握基本知识与技能

考题 问答题对管理人员的技能要求是什么?

考题 多选题造价工程师应具有管理人员的三种技能,即( )。A操作技能B人文技能C沟通技能D观念技能E技术技能

考题 判断题管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。()A 对B 错

考题 单选题对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是(  )。A 同时等幅增加B 概念技能重要性增加最明显,其次是人际技能,最后是技术技能C 概念技能的相对重要性增加,技术技能的相对重要性降低,人际技能相对不变D 人际技能重要性增加最明显,其次是概念技能,最后是技术技能