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按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是( )
A 概念技能、技术技能、人际技能
B概念技能、人际技能、技术技能
C 技术技能、人际技能、概念技能
D人际技能、概念技能、技术技能
参考答案
更多 “ 按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是( ) A 概念技能、技术技能、人际技能B概念技能、人际技能、技术技能C 技术技能、人际技能、概念技能D人际技能、概念技能、技术技能 ” 相关考题
考题
对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为( )A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能
考题
高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求应该是（）。A．技术技能、人际技能、概念技能B．人际技能、概念技能、技术技能C．概念技能、人际技能、技术技能D．技术技能、人际技能
考题
下列关于管理技能的说法中，正确的是A．罗伯特.孔茨将管理者所需要的技能分成技术、人技和概念技能B．对于高层管理者而言，概念技能和人际技能最为重要C．对于基层管理者而言，概念技能和技术技能最为重要D．各个层次的管理人员都需要具备三种管理技能。
考题
3、高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求应该是（）。A．技术技能、人际技能、概念技能B．人际技能、概念技能、技术技能C．概念技能、人际技能、技术技能D．概念技能、技术技能、人际技能
考题
1、对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为（）。A．概念技能、技术技能、人际技能B．技术技能、概念技能、人际技能C．概念技能、人际技能、技术技能D．人际技能、概念技能、技术技能
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