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美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是

A.双因素理论
B.X—Y理论
C.人类需要层次理论
D.成熟度理论

参考答案

参考解析
解析：
更多 “美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是A.双因素理论 B.X—Y理论 C.人类需要层次理论 D.成熟度理论” 相关考题
考题 目标设置理论的提出者是赫茨伯格。()
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考题 美国行为科学家赫茨伯格提出的“双因素论”是指保健因素和______。
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考题 ()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。 A、需求层次理论B、双因素理论C、期望理论D、激励强化理论
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考题 美国心理学家赫茨伯格提出了（）理论。
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考题 美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。
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考题 公平理论是由谁提出的？（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、明茨伯格D、亚当斯
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考题 提出公平理论的科学家是（）。A、赫茨伯格B、马斯洛C、弗洛姆D、斯金纳E、亚当斯
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考题 美国管理学家（）提出了“管理理论的丛林”。A、赫茨伯格B、孔茨C、西蒙D、韦伯
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考题 赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。
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考题 双因素理论是由行为科学家（）提出的A、奥尔德弗B、麦克利兰C、麦格雷戈D、赫茨伯格
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考题 双因素理论又称激励-保健因素理论，其提出者是美国行为科学家（）A、马斯洛B、弗雷德里克·赫茨伯格C、大卫·麦克菜兰D、亚当斯
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考题 保健—激励理论是（）心理学家赫茨伯格提出来的A、美国B、英国C、法国D、德国
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考题 强化理论的提出者是美国的心理学家和行为科学家（）A、马斯洛B、弗雷德里克·赫茨伯格C、大卫·麦克莱D、斯金纳
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考题 美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）。
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考题 （）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。A、需要层次理论B、期望理论C、成就需要理论D、双因素理论
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考题 双因素理论又称“（）”，是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格（FredrickHerzberg）提出的
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考题 填空题美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格于1959年提出_____________理论。
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考题 单选题双因素理论是由行为科学家（）提出的A 奥尔德弗B 麦克利兰C 麦格雷戈D 赫茨伯格
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考题 问答题美国心理学家赫茨伯格提出了理论？
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考题 填空题美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）。
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考题 单选题（）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。A 需要层次理论B 期望理论C 成就需要理论D 双因素理论
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考题 单选题强化理论的提出者是美国的心理学家和行为科学家 ( )A 马斯洛B 弗雷德里克·赫茨伯格C 大卫·麦克莱兰D 斯金纳
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考题 判断题双因素理论又称激励保健因素理论,是美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的.A 对B 错
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考题 单选题公平理论是由谁提出的？（）A 马斯洛B 赫茨伯格C 明茨伯格D 亚当斯
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考题 单选题美国管理学家（）提出了“管理理论的丛林”。A 赫茨伯格B 孔茨C 西蒙D 韦伯
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考题 单选题双因素理论又称激励保健因素理论,其提出者是美国行为科学家 ( )A 马斯洛B 弗雷德里克·赫茨伯格C 大卫·麦克莱兰D 亚当斯
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考题 判断题美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。A 对B 错
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