网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
强化理论的提出者是美国的心理学家和行为科学家    (  )
A

马斯洛

B

弗雷德里克·赫茨伯格

C

大卫·麦克莱兰

D

斯金纳


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题强化理论的提出者是美国的心理学家和行为科学家 ( )A 马斯洛B 弗雷德里克·赫茨伯格C 大卫·麦克莱兰D 斯金纳” 相关考题
考题 美国著名的心理学家和行为科学家马斯洛在研究了人的行为之后,提出的一种理论是( ) A .人际关系理论B .精神需要理论C .关于人性的理论D .需要层次理论

考题 需要层次理论是人本主义心理学理论在动机领域中的体现,美国心理学家__________是这一理论的提出者和代表人物。

考题 20世纪60年代,美国行为科学家亚当斯提出的理论是( )A.期望理论B.强化理论C.公平理论D.行为矫正模型

考题 美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出了公平理论。()

考题 强化理论是美国哈佛大学心理学教授()提出的。

考题 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。( )

考题 内脏学习理论的提出者是美国心理学家()A、米勒B、华生C、斯金纳D、詹姆士

考题 强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论,也称为行为修正理论或行为矫正理论。

考题 20世纪60年代,美国行为科学家亚当斯提出的理论是()A、期望理论B、强化理论C、公平理论D、行为矫正模型

考题 强化激励模式,所依据的激励原理是美国心理学家()创立的强化理论。

考题 需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为激励理论。()

考题 双因素理论又称激励-保健因素理论,其提出者是美国行为科学家()A、马斯洛B、弗雷德里克·赫茨伯格C、大卫·麦克菜兰D、亚当斯

考题 强化理论的提出者是美国的心理学家和行为科学家()A、马斯洛B、弗雷德里克·赫茨伯格C、大卫·麦克莱D、斯金纳

考题 美国行为科学家家亚伯拉罕·马斯洛提出()A、需要层次理论B、双因素理论C、ERG理论D、强化理论

考题 需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于()A、过程型激励理论B、需要激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论

考题 下列理论中,()是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。A、公平理论B、归因理论C、强化理论D、期望理论

考题 美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是()。A、权变领导理论B、定规、关怀维度理论C、支持关系理论D、群体动力学理论

考题 期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家()于1964年提出。

考题 单选题下列理论中,()是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。A 公平理论B 归因理论C 强化理论D 期望理论

考题 单选题需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于()A 过程型激励理论B 需要激励理论C 内容型激励理论D 行为改造型激励理论

考题 判断题强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论,也称为行为修正理论或行为矫正理论。A 对B 错

考题 单选题美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是()。A 权变领导理论B 定规、关怀维度理论C 支持关系理论D 群体动力学理论

考题 判断题需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为激励理论。()A 对B 错

考题 填空题期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家()于1964年提出。

考题 单选题美国行为科学家家亚伯拉罕·马斯洛提出()A 需要层次理论B 双因素理论C ERG理论D 强化理论

考题 单选题双因素理论又称激励保健因素理论,其提出者是美国行为科学家 ( )A 马斯洛B 弗雷德里克·赫茨伯格C 大卫·麦克莱兰D 亚当斯

考题 单选题美国心理学家凯利等人提出了行为改造理论中的()A 激励理论B 强化理论C 期望理论D 归因论