考题
19世纪50年代末，美国心理学家赫茨伯格提出了激励—保健理论。()
考题
()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。
A、需求层次理论B、双因素理论C、期望理论D、激励强化理论
考题
美国心理学家()提出了双因素理论。
A、阿尔德弗B、亚当斯C、马斯洛D、赫茨伯格
考题
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（ ）。 A．内在因素 B．外在因素 C．保健因素 D．激励因素 E．稳定因素
考题
美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
考题
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指（ ）。A、激励因素B、外在因素C、稳定因素D、内在因素E、保健因素
考题
美国管理学家（）提出了“管理理论的丛林”。A、赫茨伯格B、孔茨C、西蒙D、韦伯
考题
美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）A、双因素理论B、X—Y理论C、人类需要层次理论D、成熟度理论E、以人为本理论
考题
保健—激励理论是（）心理学家赫茨伯格提出来的A、美国B、英国C、法国D、德国
考题
美国心理学家（）提出了著名的公平理论，也叫社会比较理论。A、弗鲁姆B、亚当斯C、德鲁克D、赫茨伯格
考题
下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
考题
双因素理论是美国心理学家赫茨伯格（）年提出的。A、1959B、1969C、1950D、1962
考题
强化理论是美国心理学家（）提出来的。A、赫茨伯格B、马斯洛C、亚当斯D、斯金纳
考题
美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是（）和（）。
考题
提出需要层次理论的美国心理学家是（）A、赫茨伯格B、麦克利兰C、马斯洛D、弗鲁姆
考题
双因素理论又称“（）”，是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格（FredrickHerzberg）提出的
考题
单选题美国心理学家（）提出了著名的公平理论，也叫社会比较理论。A
弗鲁姆B
亚当斯C
德鲁克D
赫茨伯格
考题
多选题美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指（ ）。A激励因素B外在因素C稳定因素D内在因素E保健因素
考题
单选题美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是A
双因素理论B
权变理论C
类需要层次理论D
社会系统理论
考题
单选题美国心理学家（）提出了双因素理论。A
马斯洛B
阿尔德弗C
赫茨伯格D
亚当斯
考题
单选题美国管理学家（）提出了“管理理论的丛林”。A
赫茨伯格B
孔茨C
西蒙D
韦伯
考题
单选题美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是A
因素理论B
X—Y理论C
人类需要层次理论D
成熟度理论
考题
填空题美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出了（）。
考题
判断题美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。A
对B
错
