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多选题
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指（　）。
A

激励因素

B

外在因素

C

稳定因素

D

内在因素

E

保健因素

参考答案

参考解析
解析： 本题考查赫茨伯格双因素理论。参见教材167页。
更多 “多选题美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指（　）。A激励因素B外在因素C稳定因素D内在因素E保健因素” 相关考题
考题 简述赫茨伯格双因素理论的内容。
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考题 赫茨伯格的双因素理论是指______________。
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考题 美国行为科学家赫茨伯格提出的“双因素论”是指保健因素和______。
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考题 ()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。 A、需求层次理论B、双因素理论C、期望理论D、激励强化理论
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考题 美国心理学家()提出了双因素理论。 A、阿尔德弗B、亚当斯C、马斯洛D、赫茨伯格
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考题 美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（ ）。 A．内在因素 B．外在因素 C．保健因素 D．激励因素 E．稳定因素
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考题 美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（ ）。 A．内在因素 B．外在因素 C．保健因素 D．激励因素 E．稳定因素
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考题 美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。
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考题 美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
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考题 美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指（　）。A、激励因素B、外在因素C、稳定因素D、内在因素E、保健因素
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考题 赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
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考题 双因素理论是美国心理学家谁提出的？（）A、弗鲁姆B、马斯洛C、赫茨伯格D、亚当斯
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考题 赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
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考题 赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
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考题 下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
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考题 简述赫茨伯格的双因素理论
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考题 赫茨伯格提出了（）理论A、需求层次B、双因素C、激励需求D、期望
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考题 双因素理论是美国心理学家赫茨伯格（）年提出的。A、1959B、1969C、1950D、1962
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考题 美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是（）和（）。
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考题 双因素理论又称“（）”，是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格（FredrickHerzberg）提出的
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考题 单选题双因素理论是美国心理学家赫茨伯格（）年提出的。A 1959B 1969C 1950D 1962
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考题 填空题双因素理论又称“（）”，是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格（FredrickHerzberg）提出的
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考题 填空题美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
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考题 单选题美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是A 双因素理论B 权变理论C 类需要层次理论D 社会系统理论
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考题 单选题美国心理学家（）提出了双因素理论。A 马斯洛B 阿尔德弗C 赫茨伯格D 亚当斯
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考题 判断题美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。A 对B 错
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考题 填空题美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是（）和（）。
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