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赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。

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考题 简述赫茨伯格双因素理论的内容。
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考题 赫茨伯格的双因素理论说明影响人们工作的因素有两类,即( )。 A.生理因素B.安全因素C.保健因素D.激励因素E.健康因素
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考题 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
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考题 按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（ ）A.工作内容 B.工作环境 C.组织变革 D.决策
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考题 美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。
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考题 赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
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考题 赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
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考题 赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。
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考题 简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。
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考题 赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。
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考题 赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，满足了职工的保健因素便能使人们感到到满意。
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考题 按照赫茨伯格的双因素理论，有两种因素会对人的行为产生影响：（）与激励因素。
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考题 下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
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考题 简述赫茨伯格的双因素理论
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考题 赫茨伯格提出了（）理论A、需求层次B、双因素C、激励需求D、期望
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考题 按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）A、工作环境B、组织变革C、工作内容D、决策
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考题 赫茨伯格双因素理论指的是效力和效能理论。
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考题 （）提出了双因素理论。A、马斯络B、赫茨伯格C、霍曼斯D、卢因
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考题 填空题赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。
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考题 填空题按照赫茨伯格的双因素理论，有两种因素会对人的行为产生影响：（）与激励因素。
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考题 单选题下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A 马斯洛B 赫茨伯格C 弗洛姆D 明茨伯格
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考题 填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
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考题 单选题（）提出了双因素理论。A 马斯络B 赫茨伯格C 霍曼斯D 卢因
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考题 填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
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考题 单选题按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）A 工作环境B 组织变革C 工作内容D 决策
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考题 单选题赫茨伯格在他的专著中，提出了（）。A 需要层次理论B 需要理论C 双因素理论D ERG理论
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