考题
秘书学研究的内容( )。
A、秘书与领导B、秘书活动C、秘书工作规律D、秘书与秘书工作
考题
领导授权秘书代表领导去处理局部的矛盾，这是秘书工作方法中的（ ）。A.代劳方法
B.铺垫方法
C.协调方法
D.督查方法
考题
秘书工作不是特定具体的业务工作，体现了秘书工作属性的（ ）。A.综合性
B.交叉性
C.辅助性
D.近身性
考题
秘书工作出现了分支发展。具体体现在哪些方面？
考题
秘书要主动配合领导处理好日常事务，提醒领导工作日程安排，接待来访，完成领导交办的临时性工作，体现了秘书工作在领导活动的什么作用（）A、督促作用B、事务处理C、辅助作用D、窗口作用
考题
某市市长和秘书经常前往基层调研，了解群众情况，体现了秘书工作的哪个基本属性（）A、为领导服务B、为部门服务C、为群众服务D、为国家服务
考题
领导活动是秘书工作的环境，（）是秘书工作的核心。
考题
秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点，并为秘书工作服务。
考题
一切秘书工作的主体是（）A、领导B、秘书C、领导工作D、秘书活动
考题
秘书工作只能听命于客观情势与领导意志，体现了秘书工作的（）A、参谋性B、从属性C、被动性D、赋予性
考题
秘书工作不是特定具体的业务工作，体现了秘书工作属性的（）A、综合性B、交叉性C、辅助性D、近身性
考题
要求秘书做到严守机密，是秘书工作的特殊性决定的，它体现了秘书的法纪观念和道德素养。
考题
秘书学的研究起点是（）A、秘书B、秘书工作C、领导D、领导工作
考题
秘书工作的事务服务集中体现在（）A、服务领导，参与决策B、办文办事，服务基层C、后勤保障，节约开支D、上下贯通，左右协调
考题
领导者对综合辅助性服务的满意程度，是（）的主要标志。A、秘书工作赖以存在B、领导工作正常开展C、检验秘书工作水平D、改进秘书工作
考题
秘书工作在领导工作中具有（）A、辅助性B、枢纽性C、服务性D、协调性
考题
秘书工作概念主要包括的涵义是：（）。A、阐释了秘书工作的基本要求B、说明了秘书工作的主要内容C、揭示了秘书工作的根本目标D、指出了秘书工作的基本职能
考题
不同行业、不同层次的秘书工作有一定的差别，这体现了职能环境对秘书工作的（）。A、规定性B、导向性C、促动性D、机遇性
考题
单选题秘书工作只能听命于客观情势与领导意志，体现了秘书工作的（）A
参谋性B
从属性C
被动性D
赋予性
考题
判断题秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点，并为秘书工作服务。A
对B
错
考题
单选题秘书工作的事务服务集中体现在（）A
服务领导，参与决策B
办文办事，服务基层C
后勤保障，节约开支D
上下贯通，左右协调
考题
单选题秘书代表领导听取下级汇报，主持协调谈判，体现了秘书工作的（）A
赋予性B
被动性C
从属性D
潜隐性
考题
单选题秘书学研究的内容（）。A
秘书与领导B
秘书活动C
秘书工作规律D
秘书与秘书工作
考题
多选题秘书工作概念主要包括的涵义是：（）。A阐释了秘书工作的基本要求B说明了秘书工作的主要内容C揭示了秘书工作的根本目标D指出了秘书工作的基本职能
考题
单选题秘书工作不是特定具体的业务工作，体现了秘书工作属性的（）A
综合性B
交叉性C
辅助性D
近身性
考题
单选题领导者对综合辅助性服务的满意程度，是（）的主要标志。A
秘书工作赖以存在B
领导工作正常开展C
检验秘书工作水平D
改进秘书工作
考题
判断题要求秘书做到严守机密，是秘书工作的特殊性决定的，它体现了秘书的法纪观念和道德素养。A
对B
错
