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影响招聘活动的外部因素主要有()

A.国家法律法规

B.外部劳动力市场

C.竞争对手

D.企业形象


参考答案和解析
国家法律法规;外部劳动力市场;竞争对手
更多 “影响招聘活动的外部因素主要有()A.国家法律法规B.外部劳动力市场C.竞争对手D.企业形象” 相关考题
考题 影响企业招聘的外部因素主要有() A、国家有关的法律法规B、劳动力市场的状况C、企业的经营战略D、国家宏观经济形势E、技术进步

考题 影响组织招聘工作的外部因素主要有()。 A、宏观经济形势B、竞争对手C、组织的人力资源政策D、招聘预算

考题 关于外部因素对招聘活动的影响的说法,错误的是()。A:国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用 B:如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,促进招聘的效果 C:当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易 D:外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

考题 下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是(  )。A.企业的形象 B.国家的法律法规 C.竞争对手 D.外部劳动力市场

考题 下列因素中,不属于影响招聘活动的外部因素的是()。A:企业的形象 B:国家的法律法规 C:竞争对手 D:外部劳动力市场

考题 影响招聘活动的外部因素不包括( )。A.外部劳动力市场 B.国家的法律法规 C.竞争对手 D.企业的政策

考题 影响招聘活动的外部因素是( )。A.企业自身形象 B.招聘预算 C.竞争对手 D.企业政策

考题 关于外部因素对招聘活动的影响,下列陈述错误的是(  )。A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用 B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,能促进招聘的效果 C.当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易 D.外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

考题 下列因素中,不属于影响招聘活动的外部因素是()。A:劳动力市场 B:国家的法律法规 C:竞争对手 D:企业的形象

考题 简述影响招聘规划的外部因素。

考题 影响学习策略掌握的外部因素主要有哪些?

考题 影响人力资源招聘的内部因素主要有:()。

考题 影响企业招聘的外部因素和内部因素是什么?

考题 影响幼儿学习的外部因素主要有哪些?

考题 下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述,正确的是()。A、劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大B、充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法,扩大招聘的范围C、在外部招聘中,招聘来源的选择不受企业政策的影响D、选择内部招聘还足外部招聘往往取决于企业的政策E、良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响,引起他们对企业空缺职位的兴趣

考题 影响学习动机形成的因素主要有内部因素和外部因素?

考题 员工招聘的途径主要有()A、校园招聘B、内部招聘C、社会招聘D、外部招聘

考题 影响招聘的外部影响因素有()A、宏观经济形式B、招聘单位所在的地区C、所要招聘的人员类型以及他们的供求状况D、人员招聘的竞争对手E、一些相关的政策和法规

考题 组织进行招聘时,需要分析()等影响招聘活动的外部环境因素。A、经济环境B、组织文化C、劳动力市场D、法律法规

考题 影响员工培训的因素主要有两大类:外部因素和()因素。

考题 外部招聘主要有广告招聘,员工推荐,校园招聘,就业服务机构和()这几种。

考题 关于外部因素对招聘活动的影响,下列陈述错误的是()。A、国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B、如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,能促进招聘的效果C、当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易D、外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

考题 影响招聘活动的外部因素是()A、企业自身形象B、招聘预算C、竞争对手D、企业政策

考题 单选题影响招聘活动的外部因素不包括()A 外部劳动力市场B 国家的法律法规C 竞争对手D 企业的政策

考题 多选题下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述,正确的是()。A劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大B充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法,扩大招聘的范围C在外部招聘中,招聘来源的选择不受企业政策的影响D选择内部招聘还足外部招聘往往取决于企业的政策E良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响,引起他们对企业空缺职位的兴趣

考题 问答题影响企业招聘的外部因素和内部因素是什么?

考题 单选题下列关于影响人员招聘活动的外部因素中,说法错误的是()。A 外部劳动力市场B 国家的法律法规C 竞争对手D 企业的自身形象

考题 单选题影响招聘活动的外部因素是()A 企业自身形象B 招聘预算C 竞争对手D 企业政策