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以成果为中心来设计部门结构，通常表现为（)和模拟分权制结构。

A．直线制

B．直线职能制

C．事业部制

D．矩阵制

参考答案和解析
事业部制
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考题 以下各项中，以工作成果为中心来设计部门结构的是（ ）。A．直线制B．直线职能制C．矩阵制D．事业部制
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考题 以()为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式。 A.成果B.工作和任务C.关系D.人员
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考题 以工作和任务为中心的部门结构包括( )。A．矩阵结构B．直线制C．事业部制D．分权制E．直线职能制
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考题 在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制 B.跨国公司 C.模拟分权制 D.事业部制
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考题 以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。A:成果 B:工作 C:关系 D:任务
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考题 以工作和任务为中心的部门结构模式有()。A:矩阵结构 B:直线制 C:事业部制 D:分权制 E:直线职能制
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考题 在不同的组织结构模式中，属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。A:直线职能制 B:事业部制 C:模拟分权制 D:多维立体组织模式
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考题 以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。A.成果 B.工作 C.关系 D.任务
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考题 在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（ ）之中。A.直线职能制 B.事业部制 C.模拟分权制 D.多维立体组织结构模式
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考题 以工作和任务为中心的部门内部结构包括()。A:矩阵结构 B:直线制 C:事业部制 D:分权制 E:直线职能制
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考题 以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。A:成果 B:工作 C:关系 D:人员
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考题 以成果为中心设计的部门组合方式包括()。A:事业部制 B:超事业部制 C:模拟分权制 D:职能制 E:直线职能制
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考题 以成果为中心的部门结构模式有（）。A、矩阵结构B、直线制C、事业部制D、超事业部制E、模拟分权制
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考题 以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。A、成果B、工作和任务C、关系D、人员
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考题 以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。A、模拟分权制B、广义的职能制组织结构模式C、狭义的职能制组织结构模式D、事业部制
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考题 在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（）之中。A、直线职能制B、事业部制C、模拟分权制D、跨国公司
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考题 以成果为中心设计的部门结构包括不包括（）。A、超事业部制B、矩阵制C、模拟分权制D、事业部制
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考题 单选题在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（）之中。A 直线职能制B 事业部制C 模拟分权制D 跨国公司
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考题 单选题以成果为中心设计的部门结构包括（）A 多维立体组织B 流程型组织C 模拟分权制D 网络型组织
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考题 单选题以成果为中心设计的部门结构包括不包括（）。A 超事业部制B 矩阵制C 模拟分权制D 事业部制
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考题 单选题以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。A 模拟分权制B 广义的职能制组织结构模式C 狭义的职能制组织结构模式D 事业部制
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考题 多选题以成果为中心的部门结构模式有（）。A矩阵结构B直线制C事业部制D超事业部制E模拟分权制
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考题 单选题以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。A 成果B 工作和任务C 关系D 人员
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