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单选题
以成果为中心设计的部门结构包括（）
A

多维立体组织

B

流程型组织

C

模拟分权制

D

网络型组织

参考答案

参考解析
解析： 以成果为中心设计的部门机构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。
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考题 以关系为中心设计的部门结构包括不包括() A.多维立体组织B.流程型组织C.模拟分权制D.网络型组织
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考题 以()为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。 A.成果B.工作和任务C.关系D.人员
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考题 常见的组织结构包括()A、直线职能制B、事业部制C、矩阵制D、多维立体组织结构E、模拟分权制
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考题 （ ）组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。A.独立型 B.模拟分权制 C.依托型 D.多维立体
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考题 以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。A:成果 B:工作 C:关系 D:任务
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考题 在不同的组织结构模式中，属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。A:直线职能制 B:事业部制 C:模拟分权制 D:多维立体组织模式
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考题 新型的组织结构包括()等多种形式。A:矩阵制 B:直线职能组织 C:事业部制 D:多维立体组织 E:网络型组织
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考题 ()是一种全新的以业务流程为中心的组织模式。A:流程型组织结构模式 B:多维立体组织结构模式 C:模拟分权组织结构模式 D:网络型组织结构模式
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考题 （ ）是以成果为中心设计的部门结构模式。A.直线职能制 B.多维立体组织 C.网络组织 D.事业部制
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考题 在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（ ）之中。A.直线职能制 B.事业部制 C.模拟分权制 D.多维立体组织结构模式
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考题 （　　）是以成果为中心设计的部门结构模式。A．直线职能制 B．网络型组织 C．多维立体组织 D．事业部制
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考题 ()组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。A:独立型 B:模拟分权制 C:依托型 D:多维立体制
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考题 把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起，形成的一种全新的管理组织结构模式是()A:多维立体组织 B:模拟分权组织 C:流程型组织 D:网络型组织
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考题 (2015年5月) （　）是以信息，通信技术为基础，依靠高度发达的网络，将供应，生产，销售企业和客户，乃至竞争对手等独立的企业成个体连接而成的经济联合体A.网络型组织 B.流程型组织 C.模拟分权组织 D.多维立体组织
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考题 ()是以信息、通信技术为基础，依靠高度发达的网络，将供应、生产、销售企业和客户，乃至竞争对手等独立的企业或个体连接成的经济联合体。A:网络型组织 B:流程性组织 C:模拟分权组织 D:多维立体组织
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考题 马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型( )A: 多维立体组织 B: 矩阵模型 C: 流程型组织 D: 模拟分权组织
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考题 ()组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。A:独立型 B:模拟分权制 C:依托型 D:多维立体
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考题 ( )是以信息，通信技术为基础，依靠高度发达的网络，将供应，生产，销售企业和客户，乃至竞争对手等独立的企业成个体连接而成的经济联合体A.网络型组织 B.流程型组织 C.模拟分权组织 D.多维立体组织
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考题 新型组织结构模式包括（）等多种形式。A、矩阵制B、直线职能组织C、事业部制D、多维立体组织E、网络型组织
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考题 企业新型组织结构模式有（）。A、超事业部制B、矩阵制C、流程型组织D、网络型组织E、模拟分权组织
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考题 以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。A、成果B、工作和任务C、关系D、人员
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考题 以下组织结构中，企业规模小型化趋势比较明显的是（）。A、模拟分权组织B、流程型组织C、网络型组织D、多维立体组织
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考题 多选题新型的组织结构包括（　　）等多种形式。A矩阵制B直线职能组织C事业部制D多维立体组织E网络型组织
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考题 单选题（　　）是以成果为中心设计的部门结构模式。A 直线职能制B 网络型组织C 多维立体组织D 事业部制
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考题 单选题以下组织结构中，企业规模小型化趋势比较明显的是（）。A 模拟分权组织B 流程型组织C 网络型组织D 多维立体组织
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考题 多选题企业新型组织结构模式有（）。A超事业部制B矩阵制C流程型组织D网络型组织E模拟分权组织
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考题 单选题以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。A 成果B 工作和任务C 关系D 人员
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