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8、2.用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。


参考答案和解析
支付赔偿金
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考题 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。A.1B.1.5C.2D.2.5

考题 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当( )向劳动者支付赔偿金。A.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下B.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍C.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍D.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍

考题 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金,该标准是依照法定经济补偿标准的( )。A.2倍B.2倍以下C.1倍以上2倍以下D.150%

考题 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法相关规定的经济补偿标准的3倍向劳动者支付赔偿金。

考题 依据《劳动合同法》的规定,下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法,错误的是( )。A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 B.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 C.用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 D.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

考题 依据《劳动合同法》的规定,下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法,错误的是( )。A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者讨立书面劳动合同的当向劳动者每月支付二倍的工资 B.用人单位违反规定不与劳动者讨立无固定期限劳动合同的, 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 C.用人单位违法解除或者终止劳动合同的, 应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 D.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者, 给其他用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

考题 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照我国《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。A.1 B.2 C.3 D.5

考题 用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()A、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

考题 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。A、2倍B、2倍以下C、1倍以上2倍以下D、1.5

考题 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

考题 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。A、二倍B、二倍以下C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十

考题 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。 A、二倍B、二倍以下C、一倍以上二倍以下

考题 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的1倍向劳动者支付赔偿金。

考题 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同时,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,支付标准为()。A、工资的2倍B、经济补偿标准的2倍C、违约金的2倍D、服务费的2倍

考题 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的2倍以下向劳动者支付赔偿金。

考题 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金A、1B、1.5C、2D、2.5

考题 用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。A、二倍B、二倍以上C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十

考题 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付()。A、赔偿金B、违约金C、补助金D、补偿金

考题 下列说法正确的是()A、用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的,还应当按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金B、用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的,还应当按照经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金C、用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的,还应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金D、用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的,还应当按照经济补偿标准的1.5倍向劳动者支付赔偿金

考题 单选题用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。A 2倍B 2倍以下C 1倍以上2倍以下D 1.5

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考题 单选题用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金,支付赔偿金的标准是( )。A 经济补偿标准的50%以上100%以下B 经济补偿标准的1倍C 经济补偿标准的2倍D 经济补偿标准的2倍加经济补偿

考题 单选题用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应如何赔偿?()A 应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的一倍向劳动者支付赔偿金B 应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金C 应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金D 应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金

考题 单选题用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金A 二倍B 二倍以下C 一倍以上二倍以下D 百分之一百五十

考题 多选题用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者依法主张自己的权利,下列说法正确的有()A劳动者可要求继续履行劳动合同B劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金C应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金D应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金

考题 判断题用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的2倍以下向劳动者支付赔偿金。A 对B 错

考题 单选题劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。A 2B 3C 5D 10

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