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管理者最主要的能力是

A:教学与科研
B:组织与指挥
C:技术与经济
D:影响与号召
E:沟通与协调

参考答案

参考解析
解析:管理者是指在一定组织中担任对整个组织及其成员的工作进行决策筹划、组织和控制等职责的人。实验室管理者的能力主要是指组织与指挥、技术与业务、影响与号召诸方面的能力,但是不能求全的情况下,最主要的是组织与指挥能力。
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考题 管理者最主要的能力是A.教学与科研B.组织与指挥C.技术与经济D.影响与号召E.沟通与协调

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考题 高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。

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考题 在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理()A、被管理者素质高B、被管理者能力强C、被管理者素质低D、被管理者能力弱E、被管理者层级高

考题 单选题管理者统御能力的核心是()A 决策能力B 组织能力C 协调能力D 指挥和控制能力

考题 填空题高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。

考题 单选题实验室管理者最主要的能力是()A 教学与科研B 组织与指挥C 技术与经济D 影响与号召E 沟通与协调

考题 多选题在被管理者方面,那种情况宜采用分权管理()A被管理者素质高B被管理者能力强C被管理者素质低D被管理者能力弱E被管理者层级高

考题 判断题公共场所管理者最主要的是私人部门。A 对B 错

考题 填空题就管理者而言,()能力、管理能力和()能力是管理者必须具备的三种基本能力。

考题 单选题实验室管理者最主要的能力应该是().A 组织、指挥能力B 技术、业务能力C 影响、号召能力D 交际、攻关能力E 以上都是

考题 单选题下列哪项是实验室管理者最主要的能力?(  )A 影响与号召B 教学与科研C 技术与经济D 组织与指挥E 沟通与协调