网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

激励是指运用物质手段去激发人的动机的心理过程。

参考答案和解析
正确
更多 “激励是指运用物质手段去激发人的动机的心理过程。” 相关考题
考题 从心理学角度讲，激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。（）Ⅰ激励是一个过程；Ⅱ激励过程受内外因素的制约；Ⅲ激励具有时效性。A.Ⅰ+Ⅱ+ⅢB.Ⅰ+ⅡC.Ⅱ+ⅢD.Ⅰ+Ⅲ
查看答案
考题 激励指激发人的行为动机的心理过程,即通过各种物质因素的刺激,引发和增强人的行为的内驱力,使人达到一种兴奋状态的过程。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 组织和激励是“安全行为科学”的核心,其激励的主要精神是指:()Ⅰ、激发人的安全动机,引发人的安全行为Ⅱ、激励的基础是人的需要Ⅲ、领导者的法定权利和个人影响 A、仅仅是ⅠB、Ⅰ+ⅡC、Ⅰ~ⅢD、Ⅰ+Ⅲ
查看答案
考题 激励的本质是()。 A.调动人对物质利益的追求B.激发人对崇高精神的追求C.激发人的动机D.激发人的需求
查看答案
考题 ()是指持续激发人的动机的心理过程。 A.激励B.需要C.动机D.目标
查看答案
考题 激发人们去行动，以达到一定目的的内在原因是（）。A、动机B、行为C、激励D、沟通
查看答案
考题 激励是通过内部的刺激达到激发人的行为动机的一个持续的心理过程。
查看答案
考题 激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。A、激励方法与员工需求结合的原则B、物质激励和精神激励相结合的原则C、激励与贡献挂钩D、建立与激励相应的约束机制
查看答案
考题 激励是指管理者运用各种管理手段，刺激被管理者的需要，激发其动机，使其朝向所期望的目标前进的心理过程。
查看答案
考题 在组织行为学中，激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励，使人们产生一种“外在的驱动力”，使之朝着所期望的目标前进的过程。
查看答案
考题 下列创新激励的方式中，（）激励是不可替代的，能够运用种种手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。A、产权B、市场C、政府D、企业
查看答案
考题 激励是指激发人的积极行为的心理过程。
查看答案
考题 激励是指激发人的动机的（）A、组织行为过程B、心理过程C、外部过程D、制度措施
查看答案
考题 激励是指连续激发人的动机的心理过程。
查看答案
考题 根据赫茨伯格的理论可把激励分为（）。A、物质激励和精神激励B、外激和内激C、正激和负激D、主要激励和次要激励
查看答案
考题 激励是指连续激发人的（）的心理过程。A、情绪B、动机C、干劲
查看答案
考题 物质利益激励是指以物质利益为诱因，通过调节被管理者的物质利益来刺激其物质需要，以激发起动机的方式与手段。主要形式包括（）。A、社会心理激励B、奖酬激励C、关心照顾D、处罚
查看答案
考题 根据斯金纳的理论可把激励分为（）。A、物质激励和精神激励B、外激和内激C、正激和负激D、主要激励和次要激励
查看答案
考题 单选题激励是指连续激发人的（）的心理过程。A 情绪B 动机C 干劲
查看答案
考题 判断题激励是指管理者运用各种管理手段，刺激被管理者的需要，激发其动机，使其朝向所期望的目标前进的心理过程。A 对B 错
查看答案
考题 单选题( )是指激发人的需要与动机,引导行为指向目标的活动过程.A 激励B 需要C 动机D 行为
查看答案
考题 单选题激发人们去行动，以达到一定目的的内在原因是（）。A 动机B 行为C 激励D 沟通
查看答案
考题 多选题激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。A激励方法与员工需求结合的原则B物质激励和精神激励相结合的原则C激励与贡献挂钩D建立与激励相应的约束机制
查看答案
考题 多选题物质利益激励是指以物质利益为诱因，通过调节被管理者的物质利益来刺激其物质需要，以激发起动机的方式与手段。主要形式包括（）。A社会心理激励B奖酬激励C关心照顾D处罚
查看答案
考题 判断题激励是指连续激发人的动机的心理过程。A 对B 错
查看答案
考题 判断题激励是通过内部的刺激达到激发人的行为动机的一个持续的心理过程。A 对B 错
查看答案
考题 单选题从心理学角度讲，激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。（） Ⅰ激励是一个过程； Ⅱ激励过程受内外因素的制约； Ⅲ激励具有时效性。A Ⅰ+Ⅱ+ⅢB Ⅰ+ⅡC Ⅱ+ⅢD Ⅰ+Ⅲ
查看答案
考题 判断题在组织行为学中，激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励，使人们产生一种“外在的驱动力”，使之朝着所期望的目标前进的过程。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷