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工作监护制度规定,若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应()

A原、现工作负责人做好必要的交接

B履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人

C由原工作票签发人变更工作负责人

D由有权签发工作票的人变更工作负责人


参考答案

参考解析
更多 “工作监护制度规定,若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应()A原、现工作负责人做好必要的交接B履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人C由原工作票签发人变更工作负责人D由有权签发工作票的人变更工作负责人” 相关考题
考题 若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由()变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。 A.工作签发人B.工作负责人C.小组负责人D.工作许可人

考题 若工作负责人必须长时间离开现场时,应由()变更工作负责人 A.原工作票签发人B.值班负责人C.当值调度员

考题 专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由()履行变更手续。 A、工作票签发人B、工作许可人C、工作负责人D、小组负责人

考题 工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,在征得工作许可人的许可的情况下,可以变更工作负责人,原、现工作负责人应做好必要的交接。() 此题为判断题(对,错)。

考题 6.5 工作监护制度 6.5.1 工作许可手续完成后,工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施,进行危险点告知,并履行确认手续,工作班方可开始工作。工作负责人、专责监护人应始终在工作现场,对工作班人员的安全认真监护,及时纠正不安全的行为。 6.5.2 所有工作人员(包括工作负责人)不许单独进入、滞留在高压室、阀厅内和室外高压设备区内。若工作需要(如测量极性、回路导通试验、光纤回路检查等) ,而且现场设备允许时,可以准许工作班中有实际经验的一个人或几人同时在它室进行工作,但工作负责人应在事前将有关安全注意事项予以详尽的告知。 6.5.3 工作负责人在全部停电时,可以参加工作班工作。在部分停电时,只有在安全措施可靠,人员集中在一个工作地点,不致误碰有电部分的情况下,方能参加工作。工作票签发人或工作负责人,应根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等具体情况,增设专责监护人和确定被监护的人员。专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由工作负责人变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。 6.5.4 工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。

考题 8、若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由( )变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。 A. 工作票签发人 B. B. 工作负责人 C. 工作许可人 D. 工作票签发人与工作负责人

考题 若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由()变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。A.工作票签发人 B.工作负责人 C.工作许可人 D.原专责监护人

考题 工作期间工作负责人(监护人)因故必须离开现场时,应指定能胜任的人员临时代替监护。A对B错

考题 若专责监护人长时间离开工作现场时,应由工作负责人变更专责监护人,履行变更手续,现、原专责监护人对工作进行交接,并告知()A、值班负责人B、工作许可人C、全体被监护人员D、运行人员

考题 线路工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应经()同意,指派新的工作负责人。A、工作负责人B、工作许可人C、工作票签发人D、以上皆不是

考题 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票()人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A、负责B、签发C、许可D、专职监护

考题 若专责监护人长时间离开工作现场时,应由()变更专责监护人,履行变更手续,现、原专责监护人对工作进行交接,并告知全体被监护人员。A、值班负责人B、工作票签发人C、工作负责人

考题 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行,并告知_____及_____。

考题 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。

考题 工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时,有何规定?

考题 工作期间工作负责人(监护人)因故必须离开现场时,应指定能胜任的人员临时代替监护。

考题 工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。

考题 若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原()变更工作负责人。

考题 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应办理什么手续?

考题 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()工作票签发人变更工作负责人,履行()。

考题 若工作负责人必须长时间离开工作现场时,原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。

考题 若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由()变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。A、工作票签发人B、工作负责人C、工作许可人D、原专责监护人

考题 若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应如何办理?

考题 工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应当怎么办?

考题 工作负责人(监护人)在完成工作许可手续后,应怎样履行的职责是()。A、应向工作班人员交待现场安全措施、带电部位和其他注意事项;B、工作负责人(监护人)必须始终在工作现场,对工作班人员的安全认真监护,及时纠正违反安全的动作;C、工作负责人(监护人)在全部停电时,可以参加工作班工作;在部分停电时,只有在安全措施可靠、人员集中在一个工作点,不致误碰导电部分的情况下,方能参加工作;D、工作负责人应根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等具体情况,增设专人监护和批准被监护的人数。专责监护人不得兼做其他工作;E、工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。

考题 填空题若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行,并告知_____及_____。

考题 单选题若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票()人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A 负责B 签发C 许可D 专职监护