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若专责监护人长时间离开工作现场时,应由()变更专责监护人,履行变更手续,现、原专责监护人对工作进行交接,并告知全体被监护人员。

  • A、值班负责人
  • B、工作票签发人
  • C、工作负责人

参考答案

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考题 若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由()变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。 A.工作签发人B.工作负责人C.小组负责人D.工作许可人

考题 专责监护人临时离开时,应()。 A、通知被监护人员停止工作或离开工作现场B、由工作票签发人变更专责监护人C、待专责监护人回来后方可恢复工作D、告知全体工作人员

考题 专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由()履行变更手续。 A、工作票签发人B、工作许可人C、工作负责人D、小组负责人

考题 6.5 工作监护制度 6.5.1 工作许可手续完成后,工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施,进行危险点告知,并履行确认手续,工作班方可开始工作。工作负责人、专责监护人应始终在工作现场,对工作班人员的安全认真监护,及时纠正不安全的行为。 6.5.2 所有工作人员(包括工作负责人)不许单独进入、滞留在高压室、阀厅内和室外高压设备区内。若工作需要(如测量极性、回路导通试验、光纤回路检查等) ,而且现场设备允许时,可以准许工作班中有实际经验的一个人或几人同时在它室进行工作,但工作负责人应在事前将有关安全注意事项予以详尽的告知。 6.5.3 工作负责人在全部停电时,可以参加工作班工作。在部分停电时,只有在安全措施可靠,人员集中在一个工作地点,不致误碰有电部分的情况下,方能参加工作。工作票签发人或工作负责人,应根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等具体情况,增设专责监护人和确定被监护的人员。专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由工作负责人变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。 6.5.4 工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。

考题 专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人,临时离开时,应通知被监护人员( ),待专责监护人回来后方可恢复工作。A.注意安全 B.停止工作 C.离开工作现场 D.相互监督

考题 8、若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由( )变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。 A. 工作票签发人 B. B. 工作负责人 C. 工作许可人 D. 工作票签发人与工作负责人

考题 专责监护人不得兼做其他工作,临时离开时,应通知作业人员停止作业或离开作业现场。专责监护人需长时间离开作业现场时,应由()变更专责监护人,履行变更手续,告知全体被监护人员。A、监理B、作业负责人C、安全员D、专责监护人

考题 专责监护人临时离开时,应通知被监护人员()或离开工作现场,待专责监护人()方可恢复工作。

考题 若专责监护人长时间离开工作现场时,应由工作负责人变更专责监护人,履行变更手续,现、原专责监护人对工作进行交接,并告知()A、值班负责人B、工作许可人C、全体被监护人员D、运行人员

考题 工作票专责监护人临时离开现场时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场。

考题 依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,若专责监护人长时间离开工作现场时,应由()变更专责监护人,履行变更手续,现、原专责监护人对工作进行交接,并告知全体被监护人员。A、值班负责人B、工作票签发人C、工作负责人

考题 专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应(),待专责监护人回来后方可恢复工作.A、通知被监护人停止工作或离开工作现场B、通知工作票签发人C、通知工作负责人

考题 专责监护人需长时间离开作业现场时,应由()变更专责监护人,履行变更手续,告知全体被监护人员。

考题 专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。

考题 专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知()人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。A、工作;B、操作;C、被监护;D、工作负责

考题 依据《云南电网公司电气工作票实施细则》,专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。

考题 《线路安规》对专责监护人增设要求及工作期间专责监护人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时,有何规定?

考题 专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。()

考题 专责监护人临时离开时,应通知被监护人停止工作或离天工作现场。待专责人回来后方可恢复工作。

考题 专责监护人临时离开时,是否应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。

考题 当专责监护人兼做其他工作,或专责监护人临时离开时,必须通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复恢复。

考题 若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由()变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。A、工作票签发人B、工作负责人C、工作许可人D、原专责监护人

考题 若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应如何办理?

考题 专责监护人需长时间离开工作现场时,应由()变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。A、工作票签发人B、工作许可人C、工作负责人D、工作票签发人与工作负责人

考题 若专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由()变更专责监护人,履行变更手续,并告知全体被监护人员。

考题 判断题专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。A 对B 错

考题 单选题专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知()人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。A 工作;B 操作;C 被监护;D 工作负责