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教师要尊重其他教师的工作及成果,认可他们的工作价值,对同事的工作进行客观、公正的评价,对其成绩给予尊重和赞赏。


参考答案和解析
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更多 “教师要尊重其他教师的工作及成果,认可他们的工作价值,对同事的工作进行客观、公正的评价,对其成绩给予尊重和赞赏。” 相关考题
考题 尊重同事包括尊重同事的()。A、个人隐私B、工作方式C、工作成果D、任何事情E、禁止带有任何歧视性语言和行为

考题 银行业从业人员应当尊重同事,具体包括( )。A.禁止带有任何歧视性的语言和行为B.尊重同事的个人隐私C.尊重同事的工作方式D.尊重同事的工作成果E.发现同事有违法行为时基于尊重不问不管

考题 《银行业从业人员职业操守》中“尊重同事”原则要求从业人员( )。A.任何情况下均不得引用同事的工作成果B.和同事分享专业知识和工作经验C.尊重同事的个人隐私D.尊重同事的工作方式和工作成果E.和其他部门同事分享和交流客户信息

考题 《幼儿园教师专业标准(试行)》对教师的激励与评价能力提出了三个方面的要求,即()。 A.幼儿园教师进行评价工作的基本方向B.掌握和运用的基本方法C.掌握评价的作用和目的D.尊重幼儿期的独特性与价值

考题 下列做法符合《银行业从业人员职业操守》中“尊重同事”原则的有( )。A.任何情况下均不得引用同事的工作成果B.和同事分享专业知识和工作经验C.尊重同事的个人隐私D.尊重同事的工作方式和工作成果E.与同事分享和交流客户信息

考题 下列做法符合《银行业从业人员职业操守》中“尊重同事”原则的有( )。A.任何情况下均不得引用同事的工作成果B.和同事分享专业知识和工作经验C.尊重同事的个人隐私D.尊重同事的工作方式和工作成果E.和同事分享和交流客户信息

考题 《银行业从业人员职业操守》中“尊重同事”原则要求从业人员( )。A.任何情况下均不得引用同事的工作成果B.和同事分享专业知识和工作经验C.尊重同事的个人隐私D.尊重同事的工作方式和工作成果E.和其他部门的同事分享和交流客户信息

考题 教师荣誉即社会对教师 的( )的价值所作出的公正的客观评价和教师对自己行为的价值的自我意识。

考题 现代组织除了提供工资、福利和安全舒适的工作环境外,还应( )。 A.给员工提供更能发挥他们能力的任务B.把工作责任交给员工 C.或者进行对他们工作的认可 D.进行授权以表示对他们工作的认可 E.满足员工被尊重和成就的需要

考题 教师评价的定义是( ) A.对教师工作现实的或潜在的价值做出判断的活动 B.对教师的思想品德、身心素质、情感态度等状况进行价值判断的活动 C.对教师的教学进行评价的过程 D.对教师教学过程中所产生的效果的评价活动

考题 下列行为不符合《银行业从业人员职业操守》中关于银行业从业人员与同事之间相关规定的是()。A:尊重同事的工作方式及工作成果B:尊重同事的爱好及个人信仰C:引用共同成果需经所在机构及同事的同意与授权D:将同事的不当行为通知媒体

考题 下列行为不符合《银行业从业人员职业操守》中关于银行业从业人员与同事之间相关规定的是()。A:尊重同事的工作方式及工作成果B:尊重同事的爱好及个人信仰C:引用共同成果需经所在机构及同事的同意与授权D:将同事不当行为通知媒体

考题 对“作为一个教师我是谁”问题的回答称之为教师的()。A、自我意象B、自我尊重C、工作动机D、工作满意感

考题 ()是一种“评价性”自我体验,即教师对自身的专业行为和素质做出的个人评价。A、自我意象B、自我尊重C、工作动机D、工作满意感

考题 尊重同事的具体要求有(),不同年龄教师之间要相互尊重,领导与教师之间要相互尊重。A、尊重同一学科的同事B、尊重持不同学术观点和教育思想的同事C、尊重优秀的和暂时处于后进状态的同事D、尊重不同学科的教师

考题 《教师法》规定,学校或者其他教育机构应当对教师的()进行考核。A、政治思想B、业务水平C、工作态度D、工作成绩

考题 结合工作实际,谈谈在艺术领域教师如何尊重幼儿自发的表现和创造,给予适当指导?

考题 所谓教师的教学效能感,指的是()。A、学生对教师教学工作能力的客观评价B、教师对自己教学工作能力的客观评价C、教师对自己影响学生行为和学习成绩的能力的主观判断D、教师的实际教学工作能力

考题 教师工作坊是怎么对教师的学习效果进行评价的()A、测试学生成绩B、同伴互评C、在线测试D、评价绩效

考题 有关马卡连柯的教育原则说法错误的是()A、教师尊重热爱学生是搞好教育工作的前提B、尊重是指教师与学之间的相互尊重C、尊重是指教师要尊重儿童的人格,相信儿童的力量,善于发现他们的优缺点,以深厚的感情来教育和对待他们D、在尊重的同时必须提出严格的要求,高度尊重与严格要求相结合

考题 《银行业从业人员职业操守》中有关同事关系规定,哪些是正确的?()A、银行业从业人员应当尊重同事,不得因同事的国籍、肤色、民族、年龄、性别、宗教信仰、婚姻状况或身体健康或残障而进行任何形式的骚扰和侵害B、尊重同事的个人隐私,工作中接触到同事个人隐私的,不得擅自向他人透露C、尊重同事的工作方式和工作成果,不得不当引用、剽窃同事的工作成果,不得以任何方式予以贬低、攻击、诋毁D、因同事的生活方式干扰自己,对同事进行检举告发

考题 网点负责人在与同事相处时,要遵循()原则。A、不使用任何歧视性的语言和行为B、不得不当引用、剽窃同事的工作成果C、工作中接触到同事隐私的,不擅自向他人透露D、尊重同事的工作方式和工作成果

考题 多选题《银行业从业人员职业操守》中有关同事关系规定,哪些是正确的?()A银行业从业人员应当尊重同事,不得因同事的国籍、肤色、民族、年龄、性别、宗教信仰、婚姻状况或身体健康或残障而进行任何形式的骚扰和侵害B尊重同事的个人隐私,工作中接触到同事个人隐私的,不得擅自向他人透露C尊重同事的工作方式和工作成果,不得不当引用、剽窃同事的工作成果,不得以任何方式予以贬低、攻击、诋毁D因同事的生活方式干扰自己,对同事进行检举告发

考题 单选题下列关于教师在教育活动中人际关系的处理,说法错误的一项是()。A 教师不允许惩罚、批评学生B 教师不能不尊重学生家长C 同事之间要相互理解D 教师要支持学校教育者对学校的管理工作

考题 单选题教师工作坊是怎么对教师的学习效果进行评价的()A 测试学生成绩B 同伴互评C 在线测试D 评价绩效

考题 单选题所谓教师的教学效能感,指的是()。A 学生对教师教学工作能力的客观评价B 教师对自己教学工作能力的客观评价C 教师对自己影响学生行为和学习成绩的能力的主观判断D 教师的实际教学工作能力

考题 判断题教师的考核应当坚持全面考核,以工作成绩为主,做到客观、公正、准确。A 对B 错

考题 多选题网点负责人在与同事相处时,要遵循()原则。A不使用任何歧视性的语言和行为B不得不当引用、剽窃同事的工作成果C工作中接触到同事隐私的,不擅自向他人透露D尊重同事的工作方式和工作成果