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曾经历过特别事件或行为的人撰写的目击描述,或使用其他方式的实况记录被称为()

A.零次文献

B.一次文献

C.二次文献

D.三次文献


参考答案和解析
A
更多 “曾经历过特别事件或行为的人撰写的目击描述,或使用其他方式的实况记录被称为()A.零次文献B.一次文献C.二次文献D.三次文献” 相关考题
考题 曾经历过特别事件或行为的人撰写的目击描述或使用其他方式的实况纪录,是未经发表和有意识处理的最原始的资料,这种文献被称为()。 A.零次文献B.二次文献C.三次文献D.一次文献

考题 二次文献即曾经历过特别事件或行为的人撰写的目击描述或使用其他方式的实况纪录,是未经发表和有意识处理的最原始的资料。() 此题为判断题(对,错)。

考题 “用某些符号代表某些行为表现,记录时不用文字描述行为动作,只写出预先规定的符号的记录方法”称为()。A、等级评定记录法B、实况记录法C、频率记录法D、符号记录法

考题 在观察结果的记录方法中,( ) 是根据一定的研究目的观察某些特定行为或事件的完整过程而进行的研究方法。A.实况评录法B.时间取样法C.事件取样法D.日记描述法

考题 在观察结果的记录方法中,( ) 是在一定时间内,按着一定的时段观察预先确定好的行为或表现,从而进行研究的方法。A.实况评录法B.时间取样法C.事件取样法D.日记描述法

考题 在观察结果的记录方法中,( ) 是在一段时间内,连续地、尽可能详尽地记录被观察对象的所有表现或活动从而进行研究的方法。A.实况评录法B.时间取样法C.事件取样法D.日记描述法

考题 以特定的行为或事件的发生为取样标准,注意记录某些预先确定的行为表现或者事件完整过程的观察方法是()。A事件取样法B时间取样法C实况记录法D日记描述法

考题 观察结果的记录方法比较多,主要有实况评录法、时间取样法、事件取样法和日记描述法等。

考题 下列观察法中,需要记录行为出现的频率的是()A、清单法B、时间取样法C、实况详录法D、事件取样法

考题 评价者事先明确观察行为和事件的类型,等候行为或事件的发生,并作记录,然后进行分析的是()评价方式。

考题 以事件或成果的目击者身份出现,离事实最近的文献被称为()A、一次文献B、二次文献C、三次文献D、四次文献

考题 对一天内某超市中顾客的所有行为均进行观察和记录,这种观察结果的记录方法被称为()。A、实况评录法B、时间取样法C、事件取样法D、日记描述法

考题 在观察结果的记录方法中,()是根据一定的研究目的观察某些特定行为或事件的完整过程而进行的研究方法。A、实况评录法B、时间取样法C、事件取样法D、日记描述法

考题 在观察结果的记录方法中,()是在一段时间内,连续地、尽可能详尽地记录被观察对象的所有表现或活动从而进行研究的方法。A、实况评录法B、时间取样法C、事件取样法D、日记描述法

考题 在观察结果的记录方法中,()是在一定时间内,按着一定的时段观察预先确定好的行为或表现,从而进行研究的方法。A、实况评录法B、时间取样法C、事件取样法D、日记描述法

考题 在关键事件法中,对每一事件的描述内容主要包括()A、导致事件发生的原因和背景B、员工的特别有效或多余的行为C、关键行为的后果D、员工自己能否支配或控制其行为后果E、关键行为的过程

考题 由曾经经历过某事件的人撰写的资料属于()。A、第一手资料B、第二手资料C、零次文献D、二次文献

考题 通过观察者把认为有价值的、反映被观察者行为或心理的各种表现,以及被观察者显著的或典型的新出现的表现都记录下来的方法,属于观察法中的()。A、实况详录法B、事件取样法C、轶事记录法D、清单法

考题 在观察过程中,观察者把认为有价值、反映被观察者行为或心理的各种表现,以及被观察者显著或典型的新表现都记录下来,这是()。A、时间取样法B、实况详录法C、事件取样法D、轶事记录法

考题 关键事件法记录的内容通常包括()。A、导致该事件的背景原因B、职工特别有效或多余的行为C、关键行为的后果D、职工控制上述后果的能力E、关键事件所涉及的岗位特征描述

考题 二次文献是由事件或成果的直接参与者或直接见证者记录或撰写的。

考题 填空题评价者事先明确观察行为和事件的类型,等候行为或事件的发生,并作记录,然后进行分析的是()评价方式。

考题 单选题在观察过程中,观察者把认为有价值、反映被观察者行为或心理的各种表现,以及被观察者显著或典型的新表现都记录下来,这是()。A 时间取样法B 实况详录法C 事件取样法D 轶事记录法

考题 判断题二次文献是由事件或成果的直接参与者或直接见证者记录或撰写的。A 对B 错

考题 多选题关键事件法记录的内容通常包括()。A导致该事件的背景原因B职工特别有效或多余的行为C关键行为的后果D职工控制上述后果的能力E关键事件所涉及的岗位特征描述

考题 多选题在关键事件法中,对每一事件的描述内容主要包括()A导致事件发生的原因和背景B员工的特别有效或多余的行为C关键行为的后果D员工自己能否支配或控制其行为后果E关键行为的过程

考题 单选题以特定的行为或事件的发生为取样标准,注意记录某些预先确定的行为表现或者事件完整过程的观察方法是()。A 事件取样法B 时间取样法C 实况记录法D 日记描述法

考题 单选题通过观察者把认为有价值的、反映被观察者行为或心理的各种表现,以及被观察者显著的或典型的新出现的表现都记录下来的方法,属于观察法中的()。A 实况详录法B 事件取样法C 轶事记录法D 清单法