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公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之（）以内。

A．五

B．十

C．十五

D．二十

参考答案和解析
C
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考题 公务员年度考核应对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
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考题 被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本部门国家公务员总人数的10%以内,最多不超过() A、15%B、20%C、25%D、30%
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考题 下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。 A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
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考题 公务员年度考核优秀等次人数,最多不超过本机关参加年度考核总人数的()。 A.0.1B.0.2C.0.15D.0.05
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考题 公务员年度考核优秀等次的人数可以达到但不超过本单位总人数的30%。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则()。A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次C、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次D、可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次
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考题 根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以上等次的可以享受年度考核奖金。
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考题 根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
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考题 根据《公务员考核规定(试行)》,公务员受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为()等次。
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考题 《公务员平时考核办法(试行)》规定,好等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核的公务员总人数的()%以内。
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考题 机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。A5%B10%C15%D20%
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考题 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
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考题 在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A、优秀等次B、称职等次C、不称职等次D、基本称职等次
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考题 某机关公务员500人年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不超过（）A、50人B、75人C、100人D、150人
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考题 报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
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考题 简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。
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考题 关于受党纪处分的国家公务员的考核，以下说法正确的是（）。A、涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核B、当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次C、当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次D、同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次
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考题 某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。A、5%B、10%C、15%D、20%
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考题 公务员年度考核结果的等次分为（）。A、优秀B、称职C、不称职D、及格
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考题 年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）A、15%B、20%C、10%D、25%
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考题 年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）。A、0.15B、0.25C、0.1D、0.2
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考题 单选题领导干部年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导干部总人数的（）。A 20%B 25%C 30%D 40%
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考题 单选题报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。A 优秀B 称职C 基本称职D 不称职
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考题 单选题某机关国家公务员总人数为200人，则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。A 16B 20C 30D 50
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考题 单选题在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。A  不可以参加当年的年度考核B  可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次C  可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次D  可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次
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考题 单选题年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）A 0.15B 0.25C 0.1D 0.2
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