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传统培训培养员工完成本职工作所需要的基本技能。

A对

B错

参考答案

参考解析
略
更多 “传统培训培养员工完成本职工作所需要的基本技能。A对B错” 相关考题
考题 人员分析是培训需求评估的一个重要方面， 在下列内容中， 不属于人员分析的是( )。A. 员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善B. 哪些员工需要得到培训C. 待培训员工是否已做好接受培训的准备D. 待培训员工需要完成哪些工作任务
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考题 员工培训的根本目的在于促进员工学习能力的培养和加强，共同满足组织发展战略的需要和满足员工个体发展的需要。()
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考题 为了使受训者更好地配合培训，可以采取()措施来解决。A.分析确定培训对象时应有所选择，要求受训者具备学习培训项目内容所需的基本技能 B.要求受训者做好受训准备，端正学习态度和学习动机 C.根据需要，通过自我学习提高一些基本技能 D.明确告知，培训后将考察学习结果和应用情况，设置奖惩项目，并与薪酬、晋升等活动挂钩 E.如果员工不具备基本技能但又不得不参加培训，可以将基本技能指导融进培训计划中
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考题 下列选项中，适合采用集中培训方式的是（ ）。A.高层培训 B.管理培训 C.员工文化素质培训 D.基本技能培训 E.专业技能培训
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考题 选项中适合采用集中培训方式的是()。A:高层培训 B:管理培训 C:员工文化培训 D:基本技能培训 E:专业技能培训
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考题 加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用分散培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。
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考题 按职业道德基本规范的相关规定，以下对爱岗敬业中’爱岗’的含义及要求，描述不正确的是（）A、热爱自己所在的组织集体B、热爱自己从事的职业C、能够为做好本职工作尽心尽力D、能主动掌握本职岗位所需要的基本技能，培养、锻炼从事本职工作的本领
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考题 员工培训就是向现有员工传授其完成本职工作所必需的（）。A、知识B、技能C、价值观念D、行为规范
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考题 培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。
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考题 培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的（）的过程。A、基本技能B、一般技能C、特殊技能D、常用技能
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考题 物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的培训，称为（）。A、专项管理培训B、更新观念的培训C、专项技术培训D、专项技能培训
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考题 培训是给新雇员或在职雇员传授其完成本职工作所必需的（）。A、职业道德B、文化知识C、理论知识D、基本技能
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考题 传统培训培养员工完成本职工作所需要的基本技能。
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考题 对不称职员工的培训，是指对不能胜任本职工作的员工进行的（）。A、再就业培训B、强制性培训C、挽救性培训D、象征性培训
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考题 在员工做好本职工作的前提下，学习其他岗位的业务知识和操作技能，这样的培训是（）。A、专题培训B、日常培训C、交叉培训D、脱产进修
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考题 员工培训的根本目的是通过培训为企业培养一大批能迅速适应和满足生产及经营需要的员工。
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考题 主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学
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考题 培训指企业有计划地组织员工学习本职工作所需的基本知识和技能。
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考题 人员分析是培训需求评估的一个重要方面，在下列内容中，不属于人员分析的是（）。A、员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善B、哪些员工需要得到培训C、待培训员工是否已做好接受培训的准备D、待培训员工需要完成哪些工作任务
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考题 完成台区经理全员岗位轮训，根据业务需要开展相关新型业务的集中培训，着力建设适应“全能型”乡镇供电所工作要求的员工队伍。
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考题 单选题主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是（）A 岗前培训B 在岗培训C 离岗培训D 员工业余自学
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考题 判断题培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。A 对B 错
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考题 单选题培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的（）的过程。A 基本技能B 一般技能C 特殊技能D 常用技能
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考题 单选题培训是给新雇员或在职雇员传授其完成本职工作所必需的（）。A 职业道德B 文化知识C 理论知识D 基本技能
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考题 单选题以下关于员工培训需求的分析，不属于人员层面分析内容的是（　　）。A 了解员工为有效完成工作必须具备的条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足B 分析员工所学专业与所从事工作是否对El，能力是否充分发挥C 分析员工实际拥有的能力与完成工作所需要能力之间的差距D 从培训对象的角度分析培训的需求，确定哪些人需要培训，需要何种培训
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考题 多选题员工培训就是向现有员工传授其完成本职工作所必需的（）。A知识B技能C价值观念D行为规范
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考题 判断题传统培训培养员工完成本职工作所需要的基本技能。A 对B 错
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