考题
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括()
A、必备知识分析B、必备经验分析C、必备能力分析D、必备心理素质分析E、必备身体素质分析
考题
对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中()
A、必备心理素质分析B、必备的身体素质分析C、必备经验分析D、必备知识分析
考题
谈判人员的心理素质、知识素质和业务素质是走向谈判成功的三驾马车。()
此题为判断题(对，错)。
考题
任职资格分析包括()。A、必备知识分析B、必备智力分析C、必备经验分析D、必备能力分析E、必备心理素质分析
考题
教师合作是课程改革走向成功的需要,学生师生教学的需要,是提升自身专业素质的需要。所以,教师之间要经常合作。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
下列选项中属于创业计划书的作用的是()。
A、创业的行动导向和路线图B、引领企业走向成功C、企业盈利的必备条件D、考验管理者的重要手段
考题
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）A必备知识分析B必备能力分析C必备心理素质分析D必备身体素质分析
考题
语言文明、态度亲和、举止端庄是与人友好交往的（）A、必备素质B、必备素养C、基本素质D、基本素荔
考题
家长的一般素质，是家长进行家庭教育所必备的特殊素质的（）。
考题
良好的思想道德素质是创业者取得成功的必备条件。
考题
素质的第一特征是它的（）。它是个体行为发展与事业成功的必备条件，但不是充分条件。它说明了素质开发的必要性。A、可塑性B、可靠性C、差异性D、基础作用性
考题
是指在对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析是指（）A、必备经验分析B、必备知识分析C、必备能力分析D、必备心理素质分析
考题
对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析是（）。A、必备经验分析B、必备知识分析C、必备身体素质分析D、必备心理素质分析
考题
任职资格分析主要包括（）。A、必备知识分析B、必备经验分析C、必备能力分析D、必备心理素质分析E、必备身体素质分析
考题
对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登等进行分析是（）A、必备经验分析B、必备知识分析C、必备身体素质分析D、必备心理素质分析
考题
热爱学生是现代教师必备的（）。A、思想政治素质B、教育理论素质C、职业道德素质D、职业技能素质
考题
演讲者将非语言技巧运用得（）是演讲者成功的必备素质。A、优雅B、灵活C、适度D、自然E、巧妙
考题
多选题演讲者将非语言技巧运用得（）是演讲者成功的必备素质。A优雅B灵活C适度D自然E巧妙
考题
多选题任职资格分析主要包括（）。A必备知识分析B必备经验分析C必备能力分析D必备心理素质分析E必备身体素质分析
考题
多选题任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）A必备知识分析B必备能力分析C必备心理素质分析D必备身体素质分析
考题
单选题语言文明、态度亲和、举止端庄是与人友好交往的（）A
必备素质B
必备素养C
基本素质D
基本素荔
考题
判断题良好的思想道德素质是创业者取得成功的必备条件。A
对B
错
考题
单选题对工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等特点进行分析是（）。A
必备经验分析B
必备知识分析C
必备身体素质分析D
必备心理素质分析
考题
单选题素质的第一特征是它的（）。它是个体行为发展与事业成功的必备条件，但不是充分条件。它说明了素质开发的必要性。A
可塑性B
可靠性C
差异性D
基础作用性
考题
单选题对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析是（）。A
必备经验分析B
必备知识分析C
必备身体素质分析D
必备心理素质分析
