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效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。
A对
B错
参考答案
参考解析
略
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考题
以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是( )。A:以手工操作为主的工种更适合采用此方法B:它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位C:工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算D:它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法
考题
以下关于按劳动效率定员错误的表述是（ ）。A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法
B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
C.劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算
D.它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法
考题
以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是（ ）
A．以手工操作为主的工种更适合采用此方法
B．它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
C．工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算
D．它是根据工作量和劳动定额核算定员人数的方法
考题
以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是()A:以手工操作为主的工种更适合采用此方法
B:它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
C:工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算
D:它是根据工作量和劳动定额核算定员人数的方法
考题
以下关于劳动效率定员法错误的表述是()。A:以手工操作为主的工种更适合采用此方法
B:它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
C:劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算
D:它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法
考题
企业定员配置法的具体方法表述正确的是（）A、劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员B、设备定员法主要适用于机械操作为主，使用同类型设备、采用多机床看管的工种C、设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合D、工作岗位定员法适用于有一定岗位，但是没有设备，而又不能实行定额的人员E、比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员
考题
多选题企业定员配置法的具体方法表述正确的是（）A劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员B设备定员法主要适用于机械操作为主，使用同类型设备、采用多机床看管的工种C设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合D工作岗位定员法适用于有一定岗位，但是没有设备，而又不能实行定额的人员E比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员
考题
单选题适用于操纵设备作业工种的定员的方法是（）。A
效率定员计算法B
设备定员计算法C
岗位定员计算法D
职责定员法
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